Nes sykehjem har et veldrevet dagsenter for personer med demens, nå er de på jakt etter en dyktig kollega !                                                   

Vi søker  deg som har et brennende engasjement for mennesker og et  stort  hjerte for demensomsorg. På Nes Dagsenter har vi ledig 100 % stilling for sykepleier/vernepleier.  Stillingen innebærer arbeid hver 3. helg i avdeling på sykehjemmet , resten består av dagvakter på dagsenteret. Hos oss får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver som varierer med de ulike brukerenes behov. Du får jobbe i et faglig engasjert miljø hvor god og trygg brukerbehandling er i fokus. Nes sykehjem jobber aktivt med riktig oppgavefordeling i forhold til faglig kompetanse og hensiktsmessig bruk av sykepleieressurser. Vi har utviklet et kompetanseløft for helsefagarbeidere slik at de er gode støttespillere i avdelingene.

Sykehjemmet ligger nydelig til nær sjøen på Husvik bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum og består av 76 institusjonsplasser og 25 plasser for personer som trenger døgnbemannet omsorgsbolig. Vi har avdelinger for pasienter med langtidsvedtak, korttid og rullering i tillegg til dagsenter for personer med demens. Sykehjemmet har eget kjøkken som gir oss god lukt av deilig middag, boller og vafler gjennom uken. Vi har en frivillighetskontakt som i samarbeid med frivillige organisasjoner, nærmiljøet og avdelingene, setter struktur på aktivitetstilbudet som sprer glede i avdelingene og peisestua med sang, musikk, trim og andre ulike tilbud.

Hovedarbeidsoppgaver

• Lage gode opplevelser for brukerne på dagsenteret
• Sikre god dialog med brukere og dens familier
• Organisere aktiviteter på dagsenteret
• Tilberede og tilrettelegge for gode måltidsopplevelser 
• Arbeid hver 3.helg i avdeling

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier / vernepleier
• Videreutdanning innen geriatri eller demensomsorgen er en stor fordel, men ikke et krav
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner
• Ha et hjerte for demensomsorg 
• Er god på å jobbe selvstendig men som også fungerer godt med å jobbe i nært samarbeid med andre
• Er god på å motivere andre 
• Er ryddig og strukturert 
• Er løsningsfokusert og liker utfordringer 
• Har lyst til å bidra i å forme morgendagens eldreomsorg
• Er fagsterk og engasjert
• Er fleksibel, positiv og arbeidsvillig 
• Personlig egnhethet vil bli vektlagt   

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Godt fagmiljø
• Et godt arbeidsmiljø med mye glede og humor 
• Et sted som har fokus både på fag og miljøarbeid og å se den enkelte
• Varierte arbeidsdager med stor mulighet for utvikling og personlig vekst som sykepleier /vernepleier 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Nyutdannede sykepleiere starter med 8 års ansiennitet
• Bi tilbyr 15 000 kr i tillegg for sykepleiere med 16 års ansiennitet

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost