Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum, i gangavstand til tog og buss. Sande bo- og behandlingssenter har 57 plasser fordelt på en korttids-, og langtidsavdeling, to langtidsavdelinger, en lett skjermet avdeling, en skjermet avdeling og to forsterkede skjermet enheter. I tilknytting til virksomheten har vi bofelleskap med åtte leiligheter for personer med demens og omsorgsboligene som ligger på Sande bo- og behandlingssenter sitt område hvor det utføres punktjenester.

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier / vernepleier i tilknytning til bemanningsenheten.

Bemanningsenheten betjener alle avdelinger på sykehjemmet. Nåværende arbeidstidsordning er todelt turnus med dag-/kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. I bemanningsenheten vil du kunne få en økt fleksibilitet i ferieavvikling og tilrettelegging av turnus. Du vil samarbeide med sykepleiere / vernepleiere på andre avdelinger og få kjennskap til et bredere fagområde. Det er viktig at du er trygg og selvstendig i egen rolle, men også at du er glad i å få til et godt samarbeid med andre. Avdelingene har fokus på å skape trygghet og gode rammer for våre beboere.

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Lokalt tillegg på 24.000 pr år over tariff
• Faglig sterkt arbeidsmiljø
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ha ansvar i tråd med profesjon på den aktuelle vakten. Dette delegeres av aktuell avdelingsleder, eller annen med delegert myndighet
• Ha oversikt over pasientsituasjonen og løpende oppgaver i avdelingen
• Sørge for at pasientarbeid følges opp på forsvarlig vis i tråd med avdelingens rutiner
• Utøve fleksibilitet med tanke på avdelingenes ulike egenart, samt tar ansvar for flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse.
• Bidra til et godt samarbeidsklima både innad i avdelingene og på huset som helhet
• Følge tiltaksplaner og evt. øvrige oppgaver i avdelingen
• Utøve forsvarlig legemiddelhåndtering i tråd med egen profesjon
• Dokumentere i løpende EPJ
• Legevisitt
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig (gjelder ikke Skandinaviske søkere)
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Erfaringer innen demens og eldreomsorg

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Du har et hjerte for eldreomsorg og et oppriktig ønske om å jobbe innenfor dette fagfeltet 
• Du er pasientorientert og faglig engasjert
• Du verdsetter kollegaers kompetanse og erfaring og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.

Annet

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP og gode personalforsikringer. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.