Detaljer

  • Bedrift
    Haugesund kommune
  • Søknadsfrist
    07.07.2020
  • Sted:
    HAUGESUND
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    ROGALAND
  • Arbeidssted:
    HAUGESUND
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2997927
  • Se her for andre jobber fra Haugesund kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sykepleier/vernepleier, mulighet for rekrutteringsstilling for 2.års studente

Oppfølgingstjenesten rus og psykiatri er en avdeling som ligger i Seksjon for miljø og aktivitet i Virksomhet for psykisk helse og rus. Avdelingen har nær 27 årsverk, og har et variert tjenestetilbud til pasienter og brukere innen psykisk helse, psykiatri og rus.

Stillingen er plassert i Oppfølgingstjenesten rus og psykiatri. Arbeidstiden er for tiden todelt turnus med helgearbeid hver 6 helg. Stillingen er ledig  fra snarest.

Arbeidsoppgaver
  • Helsetjenester heriblant medikamentutdeling til pasienter i legemiddelassistert rehabilitering (LAR)
  • Rekrutteringsstillinger ivaretar i samarbeid med sykepleier/ vernepleier den daglige oppføling av brukere i helgene
  • Bistå pasient/ bruker  i bosetting
  • Bo-oppfølging og miljøarbeid
  • Koordinere gjennom IP og ansvarsgrupper 
Kvalifikasjoner
  • Autorisert sykepleier/vernepleier
  • Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og rus 
  • Ønskelig med yrkeserfaring innen psykisk helse og/eller rusfeltet
  • For event. rekruteringstilling er det utover krav om 2.års student ønskelig med noe arbeidserfaring ril psykisk helse og/ eller rusfeltet 
  • Ordinært førerkort klasse B 
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide  med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for personell i helse - og omsorgstjenesten.

 

Personlige egenskaper
  • Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe selvstendig  og i team
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Evnen til å stå i  arbeidsdager med til  tider hektisk og intens aktivitet.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø.
  • Personlig egenhet vil bli vektlagt 
Vi tilbyr
  • Spennende stilling i en oppfølgingstjeneste i utvikling
  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  • Et recovery orientert miljø som har pasient/brukers stemme og mål i fokus. 
  • Internundervisning og veiledning
  • IA-bedrift hvor leder har tett samarbeid med tillitsvalgte og verneombud for å skape et en god arbeidshverdag