Psykisk helse og avhengighet er en virksomhet i Tønsberg kommune som tilbyr ulike tjenester til mennesker med utfordringer innen rus og psykisk helse.  En av våre 8 bemannede boliger har nå ledig stilling som sykepleier eller vernepleier i 70%. 

 Som ansatt i boligen vil du være med å gjøre en forskjell for de som bor der. Vi jobber for at våre brukere skal ta aktiv del i eget liv, og kjenne at de mestrer hverdagene og det som er viktig for dem. 

Vi jobber todelt turnus med arbeid hver 3. helg.

Vi er en flott personalgruppe i et godt arbeidsmiljø, og gleder oss til å få deg med på laget. Er du god på relasjonsarbeid, håndterer flere arbeidsoppgaver samtidig, og liker en utfordring kommer du til å trives hos oss.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Boveiledning  og individuell oppfølging av bruker i eget hjem
• Målrettet miljøarbeid
• Samtaler, råd og veiledning
• Dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner, IP etc. 
• Legemiddelansvar
• Koordinering og samarbeid med andre instanser
• Oppfølging av aktuellt lovverk
• Kollegaveiledning

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon
• Gode digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
• Førerkort

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med rus og/eller psykisk helsearbeid.
• Erfaring med relasjonsarbeid
• Relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

• Du har evne til å kunne reflektere over utøvelse av arbeidsoppgaver
• Du jobber strukturert og er ansvarsbevisst
• Du har interesse og faglig engasjement
• Du kan jobbe selvstendig og i team
• Du utøver godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges. Menn oppfordres til å søke. 

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldene tariffavtale
• Et godt og ivaretagende arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Et spennende fagfelt

Søkelister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven.

Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken på SMS, e-post eller brev via Digipost.