Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Enhet for mottak (6 øyeblikkelig hjelp- og 4 skjermings-senger) er en del av Avdeling for akuttpsykiatri og psykosebehandling. Avdelingen har ansvar for akutt og psykose behandling for befolkningen i opptaksområdet gamle Hedmark, med unntak av Kongsvinger regionen. Enhet for mottak gir øyeblikkelig-hjelp-tilbud til personer med alvorlige psykiske lidelser. Pasientene mottas i akuttpsykiatrisk mottaks-enhet, og vil bli vurdert videreført til en av avdelingens 4 behandlingsenheter eller til DPS døgnenhet. Etter innkomst vektlegges psykiatrisk utredning, diagnostisering og akuttpsykiatrisk behandling.

Enhet for mottak lyser ut  to ledige sykepleier/vernepleier stillinger a 100%.

For tiden er disse i dag/kveld turnus, med arbeid hver 3 helg.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med psykose, ROP, skjerming og innen akuttpsykiatri
• Kjennskap til BVC og V-Risk
• Godt ferdighetsnivå og erfaring innen møte med aggresjonsproblematikk og konflikthåndtering
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert

Du har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg

Du er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
Du jobber effektivt, selvstendig og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
Du samarbeider godt både innad i enheten og tverrfaglig med andre faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
Du har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
Du har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner
Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Arbeid innen et utfordrende og spesialisert fagfelt
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Fagutvikling gjennom internundervisning, SIM og VR
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.