Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp?

Avdeling for Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) har spesialisthelsetjenesteansvar for rusrelaterte psykiske problemer og avhengighetsproblematikk i befolkningen i Innlandet fylke i henhold til spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene. Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og yte tjenester etter gjeldende lovkrav. Avdelingen består av 5 enheter fordelt i Innlandet. 

Enhet for avrusning er en enhet som hovedsakelig tar imot pasienter frivillig til planlagte avrusninger. Avrusningsoppholdet kan være innledning til et videre behandlingsløp eller oppfølging poliklinisk av kommunal rustjeneste eller TSB poliklinikk. Enhet for avrusning tilbyr medikamentell abstinensbehandling og gjennomfører opptrappinger, nedtrappinger og konverteringer i forhold til legemiddelassistert rehabilitering (LAR) og legemiddelindusert avhengighet. Enheten er en åpen enhet med 13 sengeplasser.

Enhet for avrusning har følgende stilling ledig: Sykepleier/Vernepleier, 90% fast. Stillingen innebærer todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver tredje helg.

 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• God fremstillingsevne i norsk, både skriftlig og muntlig.
• Videreutdanning i rus og psykisk helsearbeid eller psykiatri er ønskelig.
• Erfaring fra rusbehandling.
• Erfaring fra psykiatri og somatikk er ønskelig.

Personlige egenskaper:

• Fleksibilitet og samarbeidsvilje.
• Evne og vilje til tverrfaglig samarbeid i fht mål og å oppnå resultater.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Tar ansvar, motiverer og inspirerer kollegaene dine.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Et faglig godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• En utfordrende og spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i et spesialisert fagfelt.
• Mulighet for faglig utvikling.
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Gode  pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter overenskomst.
• Egne forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.