Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en del av avdeling BUP/HABU i Sykehuset Østfold og har ansvar for:

- Akutt og øyeblikkelig hjelpinnleggelser 0-18 år
- Planlagt utredning og behandling 14-18 år
- Barn og ungdomspsykiatrisk konsultasjonsteam 0-18 år

Akutt og øyeblikkelig hjelp ivaretas med 5 senger og en tverrfaglig vaktlinje med spesialist i front. Planlagt utredning og behandling ivaretas med 5 senger. UPS har ca 50 medarbeidere; en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med overlege, LIS, psykologspesialist, psykologer og miljøterapeuter med minimum treårig høyskoleutdanning, samt sekretærfunksjon.

100 % fast stilling ledig fra 26.01.2025, samt gjeldende turnus er for tiden dag, aften og hver 3. helg.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern eller barne- og ungdomspsykiatrisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, pågangsmot, evne til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig engasjert
• Endringsvillig og positiv 
• Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag  
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenkning 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• En givende og utfordrende stilling i et godt faglig miljø med mange dyktige medarbeidere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________________________________________________

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.