Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Haugesund kommune

Sykepleier/Vernepleier

Offentlig forvaltning

Hjemmetjenesten avd. Helsehuset og Bjørgene omsorgsboliger søker autorisert sykepleier/vernepleier x3 100% stilling. Stillingene har arbeid på dag/kveld, og har for tiden arbeid hver 4. helg med langvakter, alternativt ordinære vakter hver 3.helg. 

Vi gir helsehjelp og praktisk bistand etter vedtak ved omsorgsboligene på Helsehuset i sentrum og omsorgsboligene ved Bjørgene omsorgssenter. Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og en god relasjon mellom ansatt/pasient/pårørende.

Vår tjenesteprofil skal balansere behov og ressurser, og vektlegge tidlig innsats og forebygging. Vi har en varierende pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for faglig utvikling.Vi har også fokus på å ta i bruk e-helseløsninger der det er hensiktsmessig.

Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon 
  • Det er ønskelig med relevant videreutdanning
  • Det er ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten. 
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  • Det er krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

  • Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
  • Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg
  • Evne til å takle en variert arbeidshverdag
  • Kunne gi og få veiledning
  • Bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • 2 ukers opplæring der du følger en sykepleier.
  • Jobb i turnus på dag/kveld med jobb for tiden hver 4. helg med langvakter. Mulighet for å ha ordinære vakter hver 3.helg.
  • En tjeneste i stor utvikling og endring, til beste for våre tjenestemottakere.
  • Samarbeid med dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø. 
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling.
  • Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv.
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelse.
  • Gode pensjonsordninger via KLP.
  • Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng)
  • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke