2. gangs utlysning

Vi søker her en sykepleier/vernepleier som brenner for demensomsorg, liker utfordringer og bringer inn positivitet til arbeidsmiljøet!

Tjølling Sykehjem har p.t. 41 sykehjemsplasser og består av avdelingene Kaupang og Huseby. Avdeling Kaupang har 16 somatiske sykehjemsplasser og avdeling Huseby har 25 sykehjemsplasser for personer med demenssykdom. Avdeling Huseby er igjen delt inn i 3 mindre bogrupper og det er hit vi søker en ny kollega.

Tjølling sykehjem er et sertifisert Livsgledehjem som innebærer stort fokus på kvalitet, utvikling, læring og refleksjon. Tjølling er også et dyrevennlig sykehjem.

Tjølling Sykehjem er pekt ut til å være et kompetansesenter for demens. I løpet av 2023 vil deler av sykehjemmet bygges om til å romme forsterket demensavdeling samt døgnbemannede omsorgsboliger. Dette betyr at huset og avdelingene kommer til å være i endring og utvikling i tiden som ligger foran oss, noe vi tenker er spennende!

Ved Tjølling sykehjem jobber omlag 90 engasjerte og dyktige ansatte. Vi har faste møtepunkter for fagutvikling og etisk refleksjon. Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass og har blant annet samarbeid med IFokus om arbeidspraksis. Vi samarbeider med dagsenter på huset om aktiviteter og arrangementer for pasientene og brukerne.

Vi søker etter sykepleiere / vernepleiere til følgende stillinger::

- 100 % stilling p.t. somatisk avdeling

- 80 % stilling p.t. demensavdeling.

Velkommen som søker til en spennende stillinger og en trivelig arbeidsplass!

Kvalifikasjoner:

• Du har minimum 3 - årig bachelorgrad i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri/veiledning/demensomsorg/alderspsykiatri
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Du behersker digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Du setter faget ditt høyt
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er en lagspiller
• Du er endringsvillig
• Du identifiserer deg med Larvik kommune sine verdier Nysgjerrig, Ærlig, Raus, Engasjert (NÆRE)

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• En god arbeidsplass med engasjerte medarbeidere som har godt faglig fokus på pasientene og som yter det lille ekstra
• Gode muligheter til å utvikle deg både faglig og som person.
• Mulighet for videreutdanning i henhold til kompetanseplan og økonomisk støtte til dette
• Lønn etter avtale
• Velferdstilbud for ansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger av avtaler, reglementer og lover. Larvik kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Før du tiltrer må du fremvise politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.