Sykepleiere ved Thoraxkirurgisk sengepost yter primært sykepleie til nyopererte pasienter etter hjerte- og lungekirurgi. Vi mottar også traumepasienter med skader i thorax-regionen.  

Sengeposten kan tilby en faglig spennende og utfordrende hverdag med bratt læringskurve og godt tverrfaglig samarbeid. Her opparbeider man seg mye grunnleggende kunnskap om hjertet og lungene som er svært relevant for alle fremtidige karriereveier. 

Det er stor variasjon i dagene, tidvis høyt tempo med utskrivinger/overflyttinger og mottak av nye pasienter.
Thoraxkirurgisk sengepost består av 14 sengeplasser hvorav 6 av disse er overvåkings-/intermediærplasser.

Vi kan garantere for en kultur der vi legger stor vekt på å ta vare på og inkludere nyansatte, og vi er stolte av å ha et svært godt arbeidsmiljø. 

Per i dag er Thoraxkirurgisk avdeling lokalisert på både Ullevål og Rikshospitalet. Denne utlysningen gjelder for seksjonen på Ullevål. I løpet av 2025 er det derimot vedtatt at all Thoraxkirurgisk virksomhet skal flyttes til Rikshospitalet og det planlegges gode prosesser for dette.

Det vil kunne bli aktuelt med fortløpende ansettelser.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

Vi søker kun ferdig utdannede sykepleiere med dokumentert autorisasjon.

Erfaring/praksiserfaring innenfor hjerte-/lungeopererte pasienter, hjerte-/lungemedisinske pasienter eller kirurgiske pasienter er fordelaktig.

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• Evner å forstå ulike pasienters situasjon og behov
• Er interessert i faget og ønsker å utvikle deg kontinuerlig når det kommer til prosedyrer, sykdommer og behandlingsmetoder
• Har gode kommunikasjonsevner slik at du kan kommunisere effektivt med pasienter, kolleger og pårørende
• Er en god lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer (sykepleiere, leger, fysioterapeuter o.l.)
• Kan jobbe selvstendig (men her det er samtidig alltid rom for å få hjelp)
• Er en ansvarlig person som kan sikre at pasienten får riktig behandling og omsorg
• Er ydmyk og har selvinnsikt nok til å si ifra i situasjoner der du er utrygg eller mangler kunnskap
• Er fleksibel og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr:

• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Seksjonen har fokus på fagutvikling og har:
  -Egen fagutviklingssykepleier.
  -Alle sykepleiere ved vår seksjon har 5 % fagutviklingstid planlagt i turnusen.
  -Regelmessige organiserte fagdager med undervisning i aktuelle emner hver 9. uke.
  -Scenariotrening på SIM-senteret hvor det øves på akutt-situasjoner.
  -Sertifiseringsprogram innenfor MTU.
  -Strukturert opplæringsprogram for nyansatte. 
• Høyt faglig nivå og rom for personlig utvikling.
• Primærsykepleie
• Stort fokus på arbeidsmiljøet:
  -Ungt, hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med god kollegastøtte og der alle er flinke til å se hverandre. 
  -En relativt liten seksjon der alle blir godt kjent og der kollegene er interessert i hverandre.
  -En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
  
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag i landets største sykehus. 
• Vil tilbyr 100 % stillinger, men det er rom for å jobbe redusert etter eget ønske