Sandnes Helsesenter har 3 døgnavdelinger: rehabiliteringsavdeling, etterbehandlingsavdeling og korttidsavdeling som til sammen utgjør 40 sengeplasser. Vi får pasienter hovedsakelig fra sykehuset og det er raske skifter av pasienter som gjør at du som sykepleier hos oss vil få stor variasjon i faget. Det er et høyt faglig nivå hos de ansatte og fokus på kvalitet i tjenesten. På huset er det lokalisert pasientkoordinator, legetjeneste, bioingeniør, velferdsteknolog og klinisk ernæringsfysiolog. Det er godt samarbeid mellom de ulike tjenestene på SHS, samt med fysio -og ergoterapitjenesten i kommunen. 

Er du interessert i faget, og har lyst på en variert og spennende arbeidshverdag så håper vi at du vil søke! 

Vi har følgende stillinger ledig: 

•  2 stk. fast 80-100% stilling som sykepleier ved EHR, per tiden Sandnes Helsesenter 3 etg. korttidsavdeling. Oppstart etter avtale.

Stillingene har to-delt turnus (dag/kveld) og arbeid hver 3.helg. Oppstart etter avtale. 

Ta kontakt ved spørsmål.

 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer oppgis i søknad.
• Nyutdannede sykepleiere oppfordres til å søke.
• Ønskelig med relevant erfaring.
• God digital kompetanse.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du er faglig engasjert og bidrar til økt kompetanse. 
• Du kan jobbe effektivt og strukturert i et hektisk arbeidsmiljø.
• Du er positiv, engasjert og ansvarsbevisst.
• Du er fleksibel, løsningsfokusert og endringsvillig.
• Du bidrar aktivt til det gode arbeidsmiljøet vi har.
• Stillingen krever høy grad av tilstedeværelse.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag.
• Et godt tverrfaglig samarbeid og et godt arbeidsmiljø.
• Faglig utvikling via internundervisning og relevante kurs.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger