Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Avdeling Akuttmedisin består av akuttmottak, anestesiavdeling og intensivavdeling.

Akuttmottaket Gjøvik er en trivelig og spennende arbeidsplass. Her er det mange varierende arbeidsoppgaver med stadige nye utfordringer i hverdagen. Vi er en særdeles entusiastisk og dyktig personalgruppe i et utfordrende og stimulerende, tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Hos oss er fagfeltet bredt. Akuttmottaket drifter observasjonssenger, samt en døgnåpen skadepoliklinikk i tillegg. Vi kan tilby varierte og givende arbeidsoppgaver. Hos oss jobber du i team med sykepleiere og leger som spiller hverandre gode. Vi fokuserer på faglig kvalitet i arbeidet for størst mulig pasientsikkerhet. 

Vi har et meget godt arbeidsmiljø, og vi ønsker deg velkommen til oss i akuttmottaket!

Vi har følgende stillinger ledig: 1 x 75% vikariat og 1 x 100% vikariat for sykepleier/sykepleier med videreutdanning i akuttmedisin. Ledig fra januar 2025. Det kan bli interne rokkeringer som gjør at andre stillingsprosenter blir ledig. Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidet innebærer tredelt turnus og helgearbeid ihht gjeldende arbeidsplan. 

Merk: Dersom det etter søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsettinger bli foretatt av den søkermasse som foreligger. Oppgi gjerne i søknad om dette er av interesse. 

Kopi av relevant utdanning og attester må legges ved i søknaden. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning innen akuttmedisin er ønskelig, men ikke ett krav
• Ønskelig med min. 2 års erfaring som sykepleier.
• Ønskelig med erfaring som sykepleier fra sengepost.
• Klinisk erfaring fra akuttmedisin ønskelig.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du er positiv og fleksibel
• Du er ansvarsbevisst og lojal
• Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten
• Du har godt humør - vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer
• Du har evne til å jobbe under press.
• Du bør trives i et aktivt og hektisk miljø 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

 

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Fagdager i turnus og regelmessig simulering i team
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
  
• Tredelt turnus med arbeidshelger i snitt hver 3. helg.
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemsskap i pensjonsordningen. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.