Aktivitetssentrene i Bergen Kommune er et tilbud til fortrinnsvis eldre og personer med demens som har fått vedtak om tjenesten. Det er lovpålagt fra 1. januar 2020 at personer med demens skal få en plass på et aktivitetssenter dersom de ønsker det. Tilbudet ved aktivitetssentrene er sosiale og kulturelle aktiviteter, samt fokus på aktivitet og ernæring. Våre medarbeidere har en aktiv rolle i å videreutvikle våre tjenester i takt med brukerne sine ønsker.
 
Aktivitetssentrene i Bergen kommune er del av Enhet for aktivitet og mestring. Denne enheten ble
opprettet i 2018, og er en by omfattende enhet i Etat for hjemmebaserte tjenester. Avdelingene i enheten har som mål å hindre isolasjon, øke aktivitets og mestringsnivå, samt at vi fokuserer på det friske i mennesket. Enheten omfatter følgende avdelinger i tillegg til aktivitetssentrene: responssenteret, kommunal hjelpemiddelservice, serviceteknisk avdeling, støttekontaktkonsulenter, miljøtjenesten i omsorgsboliger og frivillighetskoordinatorer.
 
Bergen kommune har aktivitetssentre i alle bydeler (Arna, Åsane, Bergenhus, Årstad, Laksevåg,
Fyllingsdalen, Fana og Ytrebygda).  Vi har ledig 100 % fast stilling for sykepleier ved Stølsvegen aktivitetssenter i  Arna (en kort togtur fra sentrum). Stølsvegen aktivitetssenter har 20 plasser for brukere med demens diagnose. Som eneste faste sykepleier ved dette aktivitetssenteret er det forventet at man tar en aktiv rolle med tanke på helserelaterte oppgaver.
 
Det er for tiden arbeid på dagtid, men søkere må være forberedt på endringer i arbeidstid på sikt. Vi søker etter en kollega som er fleksibel, løsningsorientert, ansvarsbevisst og kreativ fordi du skal jobbe med systematisk miljøarbeid. Vi ønsker at det fremkommer i søknaden hvilke aktiviteter du kan bidra med inn i våre tjenester. Aktivitetssentrene har tett samarbeid og det kan i utfordrende situasjoner bli aktuelt å bistå de andre avdelingene.
 
Det må leveres gyldig politiattest i henhold til gjeldende retningslinjer.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til implementering og gjennomføring av arbeidsmetodikken "Dagsenter i nye roller".
• Være kontaktperson for bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Assistere brukerne ut ifra individuelle behov.
• Bidra til å hente/ bringe brukere til og fra aktivitetssenteret.
• Være en støtte for brukerne inn og ut av bilen før og etter transport; dette kan inkludere å bistå med å ta på og av bilbelte.
• Løfte rullatorer inn og ut av bil i forbindelse med transport.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere aktiviteter tilpasset brukernes forutsetninger og ønsker.
• Motivere og bidra til at brukerne kan delta på ulike aktiviteter som tilbys.
• Dokumentasjonsarbeid ved bruk av kommunens systemer for dette.
• Delta i andre daglige oppgaver på aktivitetssenteret.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Søkere med relevant erfaring fra miljøarbeid med eldre vil bli foretrukket.
• Gode IT kunnskaper, gjerne kjennskap til journalsystemet Profil (opplæring vil bli gitt etter behov).
• God norsk språkforståelse, samt norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende Bergenstesten nivå 2. Ved behov må dette dokumenteres.
• Videreutdanning/ kursing innen demens er ønskelig; gjerne ABC-demens
• Erfaring som pårørendekontakt (fordi man skal være kontaktperson for brukerne).
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse for å ivareta brukernes, og pårørende sine behov på en hensiktsmessig måte.
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner fordi man skal samarbeide og kommunisere med brukere, pårørende, kollegaer, andre helsetjenester, samt eksterne samarbeidspartnere.
• Kreativ fordi man skal planlegge og gjennomføre ulike aktiviteter som er tilpasset brukernes behov og forutsetninger.
• Utadvendt fordi man skal være ansvarlig for å gjennomføre aktiviteter, da ofte i fellesskap med alle brukere til stede.
• Fleksibel fordi arbeidshverdagen kan være uforutsigbar, og man må da ha evne til å tenke løsningsorientert.
• Trygg og interessert i eget fag, og evnen til selv å holde seg faglig oppdatert innenfor relevante temaer.
• Være i stand til å ta og å få ansvar.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff som sykepleier
• Gode pensjons og forsikringsordninger.
• Man får være med å bidra i en tjeneste i sterk utvikling.
• Sterkt faglig fokus.
• Årlige fagdager for aktivitetssentrene.