Ledig stilling

Østre Toten kommune

Sykepleier stilling 100% fast

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Arbeidssted: 

Kommunalområdet for helse og mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel. 

Tjenesteområde institusjon:

Institusjonstjenester omfatter heldøgns omsorg i sykehjem og består i dag av 2 demens avdeling og en langtidsavdeling. Østre Toten kommune har moderne fasiliteter, blant annet Labo helse- og omsorgssenter, som åpnet i 2020.  

Tjenesteområdet har høy fagdekning og jobber aktivt med personsentrert omsorg, demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Det er stort fokus på fagutvikling, teknologi og helhetlige pasientforløp. Institusjonstjenester er også en del av det nasjonale utviklingsprogrammet TØRN, som fremmer heltidskultur og kompetansebasert organisering. 

Institusjonstjenesten består også av en egen nattevaktsavdeling som betjener beboere og brukere på natt, både inne på institusjonen og ute i hjemmetjenesten. I tillegg er en egen avdeling av AKS (Avansert Klinisk Sykepleie) opprettet under institusjonstjenesten. Dette er en liten avdeling av spesialsykepleiere som bistår alle tjenesteområdene innen helse og mestring med sin spesialkompetanse, og som bidrar til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt opp mot feks. Sykehus. 

Stillingen tilhører for tiden demens avdeling 1.

Fakta om stillingen: 

Som sykepleier hos oss får du medansvar for å sikre at enheten utvikles faglig og drives i tråd med gjeldende lovverk, og du får være med å bygge gode og robuste faglige team som skal være rustet til morgendagens demensomsorg.
Du vil blant annet ha medansvar for opplæring og oppfølging av studenter og nytilsatte i avdelingen, samt bistå i faglig veiledning av personalet. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på personsentrert omsorg, tverrfaglig samarbeid og skape et terapeutisk riktig miljø for den enkelte beboer. Vi har et godt arbeidsmiljø og vi er stolte av den jobben som gjøres på avdelingen.
Vi samarbeider tett med Sykehuset Innlandet Sannerud og benytter gode kartleggingsverktøy for å finne de beste tiltakene for pasientene. Det er enkelte beboere som kan ha behov for skjerming og det jobbes terapeutisk godt for dem, og vi kurser ansatte til å bli trygge og mestre sine oppgaver. Vi har fokus på livsglede og er opptatt av å skape et godt miljø for pasienter og ansatte.
Andre konkrete arbeidsoppgaver er:
  • Sykepleierkontakt/ primærkontakt for pasienter.
  • Ansvar for at mål- og tiltaksplaner og kartlegginger blir utarbeidet og at dette utføres i samarbeid med primærkontakt/ helsefagarbeider/gruppeleder.
  • Delta i ansvarsgruppemøter, samarbeidsmøter og lignende som er brukerrettet.
  • Ansvarsvakter og skiftledervakter må påberegnes.
Øvrige oppgaver fremkommer av stillingsbeskrivelsen. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld og helg i årsturnus og med muligheten for langvakter og hinkehelger.
 
Kvalifikasjoner:
 
Må-krav:
  • Autorisert sykepleier
Ønskelige krav:
  • Sykepleier med videreutdanning i demensomsorg.
  • Lang arbeidserfaring innen demens.
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
 
Personlige egenskaper:
 
Vi søker en person som;
  • har gode samarbeidsevner.
  • er selvstendig, men jobber godt i team.
  • er trygg og tålmodig i krevende situasjoner.
  • tar initiativ og finner kreative løsninger.
  • bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
  • er positiv, engasjert, respektfull og bidrar til en god tilbakemeldingskultur.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen.
 
Vi tilbyr:
  • Rekrutteringstilskudd (til eksterne) på 20.000 kr.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

Flere jobber

Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer