• Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    04.02.2022
  • Sted:
    Revetal
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Innlandet
  • Arbeidssted:
    Revetal
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4202257
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune

Sykepleier - spesialsykepleier Re helsehus demensomsorg, 80 - 100%

Tønsberg kommune

Offentlige tjenester og forvaltning

Re helsehus er lokalisert i hjertet av Revetal sentrum, i landlige omgivelser, kun kort kjøring fra Tønsberg sentrum, Horten, Holmestrand.

Re helsehus sto ferdig i 2014 og har moderne fasiliteter som store pasientrom med egne bad, sparom, vaskeri, treningsrom for pasienter, kulturkoordinator, frivilligkontakter, kantine og oppvarmet parkeringsgarasje for ansatte. Vi har eget kjøkken som lager mat til avdelingene og til kaféen for besøkende.

Re helsehus er et åpent hus med stor aktivitet av frivillige lag og organisasjoner og ses som ett naturlig samlingspunkt på Revetal. Vi har høy fagkompetanse innenfor demensomsorg og somatikk og jobber aktivt med pasientsikkerhetsprogrammet. Vi har fokus på fag, helhetlige pasientforløp og egenmestring. Vi tror på heltidskultur og at dette vil gi god kvalitet på tjenestene.

Vi søker deg som er sykepleier/spesialsykepleier som er fremoverlent og ønsker å være med på å videreutvikle ett godt fagmiljø og gode tjenester innen et spennende fagfelt.

Vi har fokus på å leve hele livet og å gi liv til dagene. 

Vi har ledig sykepleierstilling på avdeling for Demensomsorg i turnus dag/kveld og hver 3.helg. Avdelingen starter med årsturnus mars 2022, som betyr at man kan påvirke egen arbeids- og fritid. Avdelingen har 27 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom, fordelt på 3 poster hvor 2 er for pasienter med skjermingsbehov. 

 Hovedarbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglige oppgaver
  • Pasientsikkerhet
  • Tavleoppfølging
  • Dokumentasjon 
  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt 

Kvalifikasjonskrav

  • Autorisasjon som sykepleier, evt relevant viderutdanning
  • Digitale ferdigheter 
  • Gode kommunikasjonsevner 
  • Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
  • Evne til å ta egne avgjørelser basert på faglig grunnlag

Personlige egenskaper

  • Interesse for pasientgruppen  
  • Fleksibilitet, kreativ tenkning og selvstendighet. 
  • Gode samarbeidsevner 
  • Utøve et godt medarbeiderskap 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Nær ledelse  
  • Et spennende og utfordrende fagfelt i utvikling
  • Årsturnus, hvor ansatte i stor grad kan påvirke egen arbeidstid og fritid
  • Et hyggelig arbeidsmiljø 
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Lønn etter lov og avtale verk 
  • Stillingskode 7174/7523

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

 
  • Bedrift
    Tønsberg kommune
  • Søknadsfrist
    04.02.2022
  • Sted:
    Revetal
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Innlandet
  • Arbeidssted:
    Revetal
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    4202257
  • Se her for andre jobber fra Tønsberg kommune