Klukstuen omsorgssenter består av sykehjem og omsorgsboliger med tilrettelagte plasser for personer med demens og som har behov for heldøgns omsorg, tilsyn og pleie. I tillegg har vi et nytt og flott dagsenter som var ferdigstilt høsten 2018. Det er 30 sykehjemsplasser fordelt på 4 hus. Sykehjemmet er kategorisert som skjermet enhet og ansees som høyeste omsorgsnivå for personer med ulike demenssykdommer og særskilte behov for tilrettelagte tjenester.

Sykehjemsavdelingen har 2 ledige stillinger som sykepleier/ spesialsykepleier, 100 % stilling hvor 65 % er fast og 35 % er vikariat og 80 % fast stilling. Stillingen som utgjør en fast del og et vikariat, kan bli vurdert omgjort til 100 % fast stilling. Alle stillinger er ledige fra 15.01.2021.

Arbeidsoppgaver:

• Yte praktisk bistand og veiledning til brukere med fokus på brukermedvirkning Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid også på tvers av forvaltningsnivåene
• Dokumentere i kommunens fagsystem og jobbe målrettet med dokumentasjon av mål og tiltak
• Turnus med arbeid dag, kveld og arbeid hver 3. helg, for en av stillingene kan det være aktuelt med arbeid hver 4. helg og langvakter. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten og demensomsorg
• Kjennskap til personsentrert omsorg
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
  

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Ha god tålmodighet og ro i forhold til å takle mange faglige spørsmål
• Klare å organisere både seg selv og avdelingen slik at alle får en best mulig strukturert arbeidshverdag
• Være en god rollemodell
• Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
• Stort fokus på hvorfor man er på jobb - er her for pasienten og personsentrert omsorg
• Takle en stresset arbeidshverdag
• Må ha god fysisk og psykisk helse
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Være en miljøskaper og inspirator
  

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  
  Felles for stillinger i Hamar kommune:
• Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere natt hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 438 500,- og kr. 538 100,- avhengig av utdannelse og ansiennitet
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
  
• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
  
• Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.