Er du en engasjert og løsningsorientert sykepleier med et sterkt ønske om å gjøre en forskjell?

Vi søker nå etter dyktige medarbeidere til vårt akuttmottak, der du vil være en viktig del av et team som jobber i et hektisk og utfordrende miljø. Hos oss vil du få muligheten til å bidra i kritiske situasjoner og være med på å gi livsviktig behandling til pasienter i akutt behov.

I akuttmottaket har vi høyt faglig fokus for kompetanseheving og personlig utvikling for best mulig pasientsikkerhet. Vi har ukentlig tverrfaglig simulering med ulik interessant tematikk. Akuttmottaket har en sentral rolle ved en eventuell katastrofe, derfor er beredskap en stor del av hverdagen hos oss. I tillegg til å ta imot øyeblikkelig hjelp, drifter vi en observasjonspost, samt en døgnåpen skadepoliklinikk.

Vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø, hvor samarbeid, respekt og trivsel står i fokus. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et støttende og inkluderende team, der vi sammen skaper resultater.

Hvis du er motivert til å ta ansvar og håndtere varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, ønsker vi å høre fra deg! 

Vi har følgende stillinger ledig:

• 100% fast fra 1/9-25
• 50% fast fra 1/9-25
• 100% vikariat med oppstart snarest

Arbeidet innebærer tredelt turnus og helgearbeid ihht gjeldende arbeidsplan. 

Merk: Dersom det etter søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger vil tilsettinger bli foretatt av den søkermasse som foreligger. Oppgi gjerne i søknad om dette er av interesse. Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent. 

Kopi av relevant utdanning og attester må legges ved i søknaden. 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Videreutdanning innen akuttmedisin er ønskelig, men ikke ett krav
• Ønskelig med min. 2 års erfaring som sykepleier.
• Ønskelig med erfaring som sykepleier fra sengepost.
• Klinisk erfaring fra akuttmedisin ønskelig.
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Positiv og fleksibel
• Ansvarsbevisst og lojal
• Engasjert og bidrar til faglig kompetanseheving
• Evne til å jobbe under press
• Trives i et aktivt og hektisk miljø 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Fagdager i turnus og regelmessig simulering i team
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Tredelt turnus med arbeidshelger i snitt hver 3. helg.
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemsskap i pensjonsordningen. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.