Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
11.12.2022Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2322, RIDABU
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4890710Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 24.11.2022
Utgått annonse
Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert
Hamar kommune
Sykepleier/spesialsykepleier, 3x100 % fast stilling på Finsalsenteret
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Avdeling B har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet. Vi har per tiden ledig en 100 % stilling . Det tilknyttet lege til avdelingen. Vi har fokus på fagkompetanse og myndiggjorte medarbeidere.
Arbeidsoppgaver:
- Utøve faglig forsvarlig sykepleie til pasienter på avdeling B og de andre avdelingene på Finsalsenteret.
- Dokumentere og evaluere sykepleie i fagsystemet Gerica
- Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
- Gi råd, veiledning og undervisning til pasienter, pårørende og kollegaer
- Medansvar for avdelingens tjenestetilbud og fagutvikling
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Robust med god psykisk og fysisk helse
Vi tilbyr:
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning
Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 474 100,- og kr. 580 900,- avhengig av utdannelse og ansiennitet
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
- overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
Bedrift
Hamar kommuneSøknadsfrist
11.12.2022Heltid/Deltid
HeltidAnsettelsesform
FastBransje
Offentlig forvaltning - KommuneadministrasjonUtdanningskrav
PåkrevetArbeidserfaring
ØnskeligAdresse
2322, RIDABU
HAMAR
Antall stillinger
1karriere-kode
4890710Se her for andre jobber fra Hamar kommune
- Oppdatert 24.11.2022