• Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4890710
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
  • Oppdatert 24.11.2022
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Hamar kommune

Sykepleier/spesialsykepleier, 3x100 % fast stilling på Finsalsenteret

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Avdeling B har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har per tiden ledig en 100 % stilling . Det tilknyttet lege til avdelingen. Vi har fokus på fagkompetanse og myndiggjorte medarbeidere. 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve faglig forsvarlig sykepleie til pasienter på avdeling B og de andre avdelingene på Finsalsenteret. 
  • Dokumentere og evaluere sykepleie i fagsystemet Gerica
  • Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  • Gi råd, veiledning og undervisning til pasienter, pårørende og kollegaer
  • Medansvar for avdelingens tjenestetilbud og fagutvikling

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Robust med god psykisk og fysisk helse

Vi tilbyr:

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere hvor nytilsatte innplasseres med årslønn mellom kr. 474 100,- og kr. 580 900,- avhengig av utdannelse og ansiennitet
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    11.12.2022
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    4890710
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune
  • Oppdatert 24.11.2022