Detaljer

  • Bedrift
    Kongsberg kommune
  • Søknadsfrist
    04.02.2020
  • Sted:
    Skinnarberga helsehus
  • Stillingstype:
    Skift / turnus / arbeidstidsordning
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    Viken
  • Arbeidssted:
    Skinnarberga helsehus
  • Land:
    NORGE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2414501
  • Se her for andre jobber fra Kongsberg kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Sykepleier - Skinnarberga helsehus

Skinnarberga helsehus er en korttidsinstitusjon med 42 sengeplasser fordelt på 5 sengeposter. Vi har demens-, lindrende-, intermediær-, rehabiliterings- og korttidsavdeling. Pasientene hos oss kommer ofte fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller rehabilitering, med sikte på å komme hjem. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på både alder, diagnoser og problemstillinger. Vår målsetting er å tilby pasienter et opphold tilpasset deres behov. Skinnarberga helsehus har mange engasjerte og dyktige medarbeidere med høy kompetanse, mange med videreutdanning og vi har et bredt tverrfaglig miljø. Vi samarbeider tett med kommunens rehabiliteringsteam, hjemmetjenesten og psykisk helse. Skinnarberga helsehus er sentralt plassert i Kongsberg med ca. 10 minutters gange til sentrum.

 

Kort om stillingen

Vi har ledig 87,32%  og 59,27 fast stilling i todelt turnus med arbeid 3. hver helg. Stillingene er tilknyttet demensavdelingen. Utvidet ansvar på kveld, helg, høytider og sommer må påberegnes.

 

Vi tilbyr

  • Et helsehus og en tjeneste i utvikling
  • Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
  • Godt arbeidsmiljø
  • Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
  • Opplæring og veiledning etter behov
  • Regemessige driftsmøter
  • God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
  • En arbeidsplass som er en IA-bedrift
  • Rabatt på treningssentre
  • Gratis parkering

 

Innhold i stillingen

Stillingen er tilknyttet post A - demens. Posten har 8 sengeplasser. Målgruppen er pasienter med demens som har behov for enten et avlastnings- eller korttidsopphold. Stillingen innebærer tverrfaglig arbeid med fokus på øke pasientens mestringsevne, kognitiv kartlegging og miljøterapi. Vi samarbeider tett med pårørende, hjemmetjenesten og tjenesteavdelingen i kommunen. Vi arbeider etter pro-Act modellen. Regelmessige møter med kommunens demensteam.

 

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

  • Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
  • Erfaring fra demensomsorg
  • Videreutdanning innen demens, geriatri og/eller psykiatri er en fordel, men ikke et krav
  • Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
  • Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

 

 Personlige egenskaper:

  • Du liker å jobbe med og motivere mennesker med store endringer i livet
  • Du er komfortabel med å ta selvstendige faglige avgjørelser
  • Du har gode samarbeidsevner
  • Engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
  • Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Formelle kvalifikasjonskrav

Sykepleier med norsk autorisasjon

 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

 

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.