Øre-nese-hals poliklinikk er lokalisert både ved Kalnes og i Moss.

På Kalnes har vi en stor poliklinikk bestående av seksjonene øre-nese-hals, høresentral og oralkirurgisk seksjon. Disse seksjonene har et etablert og velfungerende samarbeid.

Vi har planlagt drift med utredninger og behandling, akuttstue for mottak av pasienter med blødninger og skader i øre-nese-halsområdet samt skiftestue for kirurgi i lokalanestesi. Vi har også sykepleierdrevet poliklinikk med PDT-fotodynamisk lysbehandling og allergivaksinasjon.

I Moss har vi tverrfaglig søvnenhet i samarbeid med lungemedisinsk avdeling. Her utredes og behandles søvnapné. 
 

Arbeidsoppgaver:

Kalnes: Bistå lege ved utredning, behandling og kontroller av sykdom i øre-nese-halsområdet.

Moss: Utdeling/innsamling av søvnregistreringsutstyr, avlesning og tolkning av utredningsdata, igangsette behandling og følge opp med kontroller.  

Kvalifikasjoner:

• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Søker bør ha minst 2 års klinisk erfaring som sykepleier
• Relevant erfaring er ønskelig
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Arbeide selvstendig og i team

Personlige egenskaper:

• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et spennende fagmiljø i utvikling
• Opplæring etter behov
• Engasjerte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Internundervisning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.