Detaljer

  • Bedrift
    Rana kommune
  • Søknadsfrist
    27.01.2020
  • Sted:
    MO I RANA
  • Stillingsfunksjon:
    Vikariat
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    MO I RANA
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2410364
  • Se her for andre jobber fra Rana kommune

Sykepleier og helsefagarbeidere, Mo bosenter (2020/008)

Avdeling for hjemmebaserte tjenester

Rana kommune sine helse- og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling har ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

Ved avdeling hjemmebaserte tjenester, Mo bosenter, er det ledig:

  • 100 % fast stilling som autorisert sykepleier fra 01.03.2020
  • 100 % fast stilling som autorisert helsefagarbeider fra dags dato
  • 100 % vikariat som autorisert helsefagarbeider fra 01.04. - 31.12.2020, med mulighet for fast ansettelse
  • 70 % fast nattstilling som autorisert helsefagarbeider fra 01.04.2020

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt og tydelig.

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider
  • Grunnleggende datakunnskaper
  • Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
  • Gyldig politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 - 4

Personlig egnethet:

  • Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk
  • Du trives i møtet med pasienter og pårørende
  • Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
  • Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø

Arbeidstid: Turnus  

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

For fast stilling: Flytteutgifter kan dekkes etter eget reglement. Kommunen disponerer noen øremerkede barnehageplasser.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingene og ansettelsesprosessen kan rettes til Trude Iren Andreassen, tlf.: 75 14 66 56.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 27.01.2020