Hovedoppgaven består i å besvare alarmer, gjøre en sykepleiefaglig vurdering av hva slags tiltak som skal igangsettes og koordinere hjelpen slik at kommunens brukere får riktig og raskest mulig hjelp når uforutsette hendelser skjer. Det kan også bli aktuelt å bli med ut på oppdrag ute hos brukere så søkere må ha førerkort.

• Autorisasjon som sykepleier
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig (B2)
  
• Ønskelig med erfaring innenfor kommunehelsetjenesten
  
• Søker må ha førerkort klasse B

Du har:

• Beviste og gode samarbeidsevner, som gjenspeiles i ønske og atferd om å lykkes sammen for å utvikle gode tjenester.
  
• Evnen til å planlegge, prioritere og koordinere.
  
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team.
  
• Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukeren.
  
• Etisk oppmerksomhet, fokus og refleksjon

Du er:

• Fleksibel og løsningsorientert
  
• Kreativ, motivert, engasjert og nysgjerrig
  
• God på kommunikasjon og dialog
  
• Vår nye kollega?

 

Personlig egnethet vektlegges.

• Å være med å videreføre og utvikle vår tjeneste med fokus på hverdagsmestring
  
• Å være med å videreføre et godt kollegamiljø, preget av humor, glede og høy faglighet
  
• Kompetanseutviklingsplan i tjenesten
  
• Lønn etter hovedtariffavtale
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Aktivt bedriftsidrettslag