Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen.
Vi styrker vår kompetanse og søker etter sykepleier/ vernepleier som ønsker å jobbe innenfor institusjonstjenesten. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.

Avd.2 er en langtidsavdeling med 28 beboere. Vi er delt inn i 3 arbeidslag, arbeidstid dag/kveld/hver 3.helg. Avdelingen
har egne nattvakter. 

Avdelingen har for tiden ledig stilling som sykepleier, natt.

Velkommen som søker hos oss.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3.-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 33 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med videreutdanning innenfor palliasjon / geriatri
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
• Personlig egnethet
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.