Hei, er du vår nye sykepleier kollega som har lyst til å være en del av vårt faglig aktive og trivelige arbeidsmiljø her på Ladesletta helse- og velferdssenter?

Ladesletta helse- og velferdssenter har behov for flere sykepleiere i teamet vårt. Ved sykehjemmet har vi ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier hvorav 80 prosent av stillingen per tiden er på natt. Disse kan kombineres med dag/aftenvakter opp til 100 prosent stilling. Stillingsprosent tilpasses etter ønske og spesifiser i søknaden hvis kun nattstilling ønskes.

Ladesletta helse- og velferdssenter er et moderne og nytt senter, med store uteområder og nærhet til Ladestien og Trondheim sentrum. Omsorgsboligen består av 38 leiligheter fordelt på to bygg. Her bor det både yngre med fysiske og psykiske utviklingshemming, samt eldre, alle med sine individuelle hjelpebehov. Omsorgsboligen er nært tilknyttet til sykehjemmet som består av fem avdelinger med 76 plasser. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper.

Vi har en svært varierende  brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser gir rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Du vil hos oss få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer. Vi er opptatt av å opprettholde et levende fagmiljø, og vårt felles mål er å ivareta den enkelte pasientens identitet, egenverd og livskvalitet.

For ytterligere informasjon, se vår Facebook-side og flotte videoer
- Vår Facebook-side
- Se hvordan det er å jobbe som sykepleier i denne video på Youtube

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. 

Arbeidsoppgaver:

• Håndtering av smertepumper, ernæringspumper og IV behandling
• Veilede kolleger
• Ha rollen som vaktansvarlig
• Legemiddelhåndtering
• Faglig utvikling av enheten
• Behandling, observasjon og pleie

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Evne til å arbeide systematisk og strukturert
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

• Ha fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
• God samhandlingskompetanse
• Fokus på brukermedvirkning
• Evne til å lede kolleger
• Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
• Gode muligheter for kompetanseheving/fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
• Fagdager
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
• Ønskeplan med mulighet for å påvirke egen turnus
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler