Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier/miljøterapeut m/funksjon som enhetskoordinator

Offentlig forvaltning

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere.

Regional seksjon for spiseforstyrrelser (RASP) tilbyr et høyspesialisert behandlingstilbud til barn, ungdom og voksne med alvorlig spiseforstyrrelse i Helse Sør-Øst. Seksjonen er organisert under Avdeling for nasjonale og regionale funksjoner i Klinikk psykisk helse og avhengighet i OUS. RASP har fire kliniske enheter; døgnenhet for voksne, døgnenhet for barn- og ungdom, intensivpsykiatrisk døgnenhet og regional poliklinikk. RASP har også merkantil enhet og en kompetanse- og forskningsenhet som driver med utstrakt forsknings- og undervisningsaktivitet. Det er tett og dynamisk samarbeid mellom kompetanseenheten og de ulike kliniske enhetene i seksjonen. 
Voksenenheten har 11 døgnplasser, inkludert en brukerstyrt plass, vi er en døgnenhet som behandler pasienter over 18 år. Vi behandler pasienter med ulike former for spiseforstyrrelser og avdelingen er godkjent for bruk av tvungent psykisk helsevern.

Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som sykepleier/miljøterapeut. Den som tiltrer stillingen er pt. tenkt inn i en funksjon som enhetskoordinator. Dette er en funksjon som tildeles på åremål, dvs. i ett år av gangen. Enhetskoordinator jobber dagtid mandag-fredag (80%), samt helg hver 3. uke i miljøet (20%). Arbeidsoppgaver som enhetskoordinator vil være variert, og inkludere både administrative oppgaver og fagutvikling. Man vil inngå i et lederteam på enheten sammen enhetsleder og ledende spesialsykepleier. Vi søker deg som er trygg i faget, strukturert og ansvarsfull, og med gode samarbeidsevner. Vi kan tilby en variert hverdag i et spennende og vitalt fagmiljø. Pr nå er det besluttet å fylle enhetskoordinator rollen for ett år, med mulighet for forlengelse. Stillingen er til vanlig en sykepleier/miljøterapeut stilling som jobber todelt turnus i miljøet (dag/kveld/helg). Tiltredelse etter avtale. Ta gjerne kontakt om du har spørsmål vedrørende stillingen.

For mer informasjon om seksjonen se RASP.no
Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Arbeidsoppgaver:

Som enhetskoordinator:

  • Registrering i GAT og innleie
  • Arbeid med turnus
  • Sammensetning av primærteam/inntaksarbeid
  • Fagutvikling i samarbeid med ledergruppen

 

Som sykepleier/miljøterapeut på helg:

  • Planlegge og iverksette sykepleiefaglige/miljøterapeutisk tiltak
  • Medikamenthåndtering (sykepleiere)
  • Psykisk og somatisk observasjon og rapportering til medarbeidere og ansvarlig lege
  • Miljøterapeutiske samtaler og motivasjonsarbeid samt måltidsstøtte
  • Tverrfaglig teamarbeid
  • Ansvar for å holde seg faglig oppdatert

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som sykepleier, sosionom eller barnevernspedagog
  • Erfaring fra psykisk helse arbeid er ønskelig
  • Erfaring med GAT/turnusarbeid er fordel, men ikke nødvendig

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

  • Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
  • Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon 
  • Engasjert og trygg i din yrkesrolle
  • Ansvarsbevisst, selvstendig og med gode samarbeidsevner
  • God lagspiller
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • God arbeidsmoral
  • Trives med høyt tempo og mange baller i lufta
  • Personlig egnethet legges stor vekt på

Vi tilbyr:

  • En arbeidsplass i hjertet av Oslo
  • Godt arbeidsmiljø
  • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • God opplæring
  • En utviklende og utfordrende hverdag
  • Samarbeid med dyktige og engasjerte kollegaer
  • Enhet i stadig utvikling
  • Internundervisning en gang per uke for hele seksjonen Rasp