Er du sykepleier/vernepleier og brenner for arbeid innen fagområdet psykisk helse og rus?

Da søker vi akkurat deg! 

Avdeling Rus og somatikk har nå ledig en

100% Sykepleier/ vernepleier stilling.

Stillingen er en prosjektstilling i et nyetablert Rus og psykisk helseteam (ROP team).

Avdeling rus og somatikk (team ROS) er et team som gir heldøgns bemanning til personer med somatiske og kognitive utfordringer kombinert med en ruslidelse. Tjenesten er også en del av et ambulerende team der en har oppfølging til mennesker med sammensatte behov som bor i private/kommunale boliger. Det nyetablerte ROP teamet vil ha fokus på å videreutvikle en tjeneste som gir trygghet, tilgjengelig og forutsigbare tjeneste for mennesker med psykiske lidelser kombinert med en rusmiddellidelse. Teamet vil ha fokus på recovery orientert praksis, et best mulig liv for den enkelte.

Stillingene er i hovedsak arbeid på dag/ettermiddag, men arbeid på kveld og helg vil forekomme

Ved interne ansettelser kan det bli ledige vikariater.

Hovedoppgaver

• Observere, kartlegge og vurdere, iverksette forebyggende tiltak, behandling og omsorg.
• Lage individuelle planer til den enkelte
• Medvirke og bidra til at målene i de ulike planene nås
• Faglig ansvar til mennesker med ulike hjelpebehov
• Opparbeide nytt team i samarbeid med erfaringskonsulent, prosjektansvarlig og ansatte i team ROS.
• Være en ressursperson for kollega i form av veiledning og undervisning og øke kompetanse på psykisk helse og rus inn i tjenesten
• Tverrfaglig samarbeid med andre innen hjelpeapparatet
• Dokumentere i fagprogrammet profil
• Legemiddelhåndtering
• Samarbeide med pårørende.
• Deltagelse i fagmøter/samarbeidsmøter. Tverrfaglig samarbeid eksternt og internt.
• Delta aktivt i enhetens endrings- og utviklingsarbeid
• Legge til rette for at tjenestemottagere mestrer egen helse 
• Ansvar for studenter
• Miljørettet miljøarbeid
• Legge til rette for mestringsopplevelser, selvbestemmelser og selvstendighet ut fra de forutsetningene den enkelte har

Kvalifikasjonskrav

• Høgskoleutdanning og norsk autorisasjon som sykepleier/ vernepleier
• Førerkort klasse B
• Beherske IKT- verktøy

Ønskelige kvalifikasjoner

•  Videreutdanning innen psykisk helse/rus
•  Erfaringer innen fagfeltet

Personlige egenskaper

• Du er god på relasjonsbygging og har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Ser muligheter, istedenfor begrensninger.
• Du har faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt for det enkelte mennesket som viktige verdier
• Du er løsningsorientert og fleksibel med evne til å jobbe strukturert
• Du er trygg, tydelig og engasjert og setter brukeren i fokus
• Du brenner for faget og bidrar til nytenking og utvikling, vilje til å stå på
• Et godt forankret faglig ståsted og holder deg faglig oppdatert
• Du er komfortabel med å arbeide selvstendig og i tverrfaglig team
• Positiv til endringer
• Du er bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
• Du har digital kompetanse og teknologisk nysgjerrighet

Personlig egnethet blir vektlagt

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass under utvikling og fokus på tverrfaglig samarbeid
• Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø
• Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personal

• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• Nyansatte sykepleiere/ vernepleiere begynner med minimum 6 års ansiennitet

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 (vedlegges ikke søknaden). Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no             

Søknadsfrist: 10.04.2023

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til:

Avdelingsleder Eline Sindland 90408052

 

Velkommen som søker!