Vi søker deg som ønsker å jobbe natt. Er du ferdig sykepleier til sommeren, eller er du allerede sykepleier med erfaring som nå ønsker å oppleve eller lære noe nytt? Da håper vi at du vil bli en del av vårt sykepleierteam for tiden på natt.  Vi ønsker også vernepleier inn i vårt team.

Vi er fortiden i gang med et nytt prosjekt på natt hvor vi trenger flere dyktige og faglig trygge sykepleiere eller vernepleiere med på laget. Du må kunne bidra med faglig kompetanse, engasjement og godt humør slik at avdelingene fortsetter å være et godt sted for både pasienter og kollegaer.

Lura bo- og aktivitetssenter er en del av Sykehjem Vest og består av 4 langtidsavdelinger for personer med demens, totalt 61 sengeplasser.
Avdelingene er delt inn i Lura 1, Lura 2, Lura 3 og Lura 4. Stillingene som for tiden er ledige er fordelt på Lura 2 (53 %) og Lura 3 (62 %). Stillingene er for tiden rene nattevaktstillinger med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver:

Hos oss har du, sammen med leder, et sykepleiefaglig ansvar i avdelingen. Dette innebærer ansvar for sykepleiefaglige oppgaver, observasjon, planlegging og gjennomføring av tiltak for oppfølging av pasienter. Som en del av vårt team på natt vil du jobbe sammen med andre dyktige fagarbeidere og assistenter på resten av huset. Vi er opptatt av å gi helhetlig pleie og omsorg til våre pasienter. Som sykepleier har du også en viktig rolle i avdeling ved å gi faglig veiledning, undervisning og bidra til tverrfaglig samarbeid. Vi jobber for tiden med å implementere KlinObs på vårt BOAS. Dette er et verktøy for tidlig identifisering av forverring i helsetilstanden til pasienten. Verktøyet vil være styrke den faglige kompetansen på huset. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig (tilsvarende norskkurs B2)
• Gode datakunnskaper, ønskelig med erfaring fra journalsystemet Profil
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse

Personlige egenskaper:

• Ansvarsbevisst, selvstendig og evne til å ta beslutninger basert på faglig kompetanse
• Evne til planlegging og delegering
• Like utfordringer, er faglig engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig
• Fleksibel og serviceinnstilt med god evne til samarbeid og kommunikasjon
• Jobbe effektivt, strukturert og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges og en ser viktighet av å liker å jobbe med pasienter med kognitiv svikt

Vi tilbyr:

• Vi legger til rette for relevant videreutdanning, kurs og interundervisning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø og en arbeidsplass med fokus på godt samarbeid
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg
• Stillingsstørrelse kan diskuteres
• Lønn p.t. kr 411.400 - 506.400 i 1/1 stilling ut fra en ansiennitetsberegning. Relevant videreutdanning kan gi høyere lønn
• Ved fast ansettelse utbetales en bonus på 25 000 kroner til nyutdannede sykepleiere eller sykepleiere som ikke allerede er ansatt i Sandnes kommune mot bindingstid på 1 år. Bonus justeres etter stillingsstørrelse
• Gode pensjons og forsikringsordninger