Namsos Helsehus ligger med flott utsikt fra Bjørum mot sentrum. Helsehuset har fin uteplass med sitteplass og bålpanne, og det er gode muligheter for gåturer rundt Helsehuset. Hver avdeling har 1-3 dagligstuer og veranda. Vi har kantine som kan benyttes til ansattes glede. Kommunens sentralkjøkken, fysio- og ergoterapitjenesten, samt vaskeri er lokalisert ved helsehuset,

Vi har stort fokus på aktivitet og innhold i hverdagen med utgangspunkt i individuelle behov. Vi har egen aktivitørtjeneste og har et godt samarbeid med frivillige organisasjoner som bidrar med både ulike arrangement og med besøk- og aktivtetsvenner

Namsos helsehus består av 5 avdelinger:

Korttidsavdeling med rehabiliteringsopphold og kommunalt øyeblikkelig hjelp døgntilbud (KØHD) , 2 langtidsavdelinger , demensavdeling og avdeling for psykisk helse og forsterket skjermet enhet

Demensavdelingen på Namsos helsehus er fordelt på to etasjer.

Arbeidsområdet:

* Direkte underlagt avdelingsleder
* Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor
   tjenesten nås
* Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

Vi søker person som:

*  Er offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning
*  Har gyldig førerkort for bil
*  Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
*  Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
*  Er god på kommunikasjon og samarbeid
*  Er løsningsorientert og positiv
*  Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
*  Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
*  Viser interesse og engasjement
*  Har relevant praksis
*  Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
*  Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

• Fast stilling
• Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174 eller spesialsykepleier 7523
• Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
• Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.