Detaljer

  • Bedrift
    Hamar kommune
  • Søknadsfrist
    24.01.2021
  • Sted:
    RIDABU
  • Stillingstype:
    Deltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    INNLANDET
  • Arbeidssted:
    RIDABU
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3366407
  • Se her for andre jobber fra Hamar kommune

Sykepleier i 49 % fast stilling (våken natt) ved Finsalsenteret

Vi søker etter sykepleiere på natt. Stillingene har lokalisasjon ved avdeling B for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Avdelingen er organisert i to grupper, med hvert sitt fokusområde. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har per tiden ledig en 49 %, på natt. Stillingen har base på avdeling B, har en teamlederfunksjon og betjener alle sykehjemsavdelingene på Finsalsenteret. Stillingen er ledig omgående og tiltredelse skjer etter avtale. 

Arbeidsoppgaver
  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.