Avdeling for hjemmebaserte tjenester har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Avdelingen er inne i en spennende omstillingsprosess hvor det bl.a. arbeides med å få samlokalisert hjemmetjenesteavdelingene.

Ved hjemmebaserte tjenester vest avd. 1, er det ledig:

• 100 % fast stilling som sykepleier, fra 21.06.2021

Sykepleierstudenter på 6.semester som blir ferdigutdannet i juni- 21, kan søke på stillingen.
Ved mangel på kvalifiserte søkere kan sykepleierstudenter og helsefagarbeidere bli vurdert ansatt i midlertidig stilling.

Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker å være med å påvirke fremtidens omsorgstjeneste i Rana kommune.
Du er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møtet med pasienter og pårørende. I tillegg er du tydelig, ærlig og viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste.

Vi kan tilby:
• varierte og utfordrende oppgaver
• et godt arbeidsmiljø
• god arena for læring og utvikling
• arbeidsglade kolleger

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ved mangel på kvalifiserte søkere kan sykepleierstudenter og helsefagarbeidere bli vurdert ansatt i midlertidig stilling fram til 31.12.2021.
• Ha evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Førerkort kl. B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ønskede kvalifikasjoner:
• Erfaring fra hjemmetjenesten
• Beherske omsorgsprogrammet Profil

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid: Turnus

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju. Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Rana kommune praktiserer mer offentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Spørsmål knyttet til stillingene og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Avdelingssykepleier Tina Skevik. Tlf 75144023 eller epost tina.skevik@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 16.05.2021