Deltidsstillinger fra 14,55 % - 78,17% i turnus.

Vil du være med på å utvikle vår nye legevakt?

Namsos kommune søker primært sykepleiere for flere stillinger ved Namsos Legevakt. Andre med relevant helsefaglig kompetanse kan også søke. Vi er ute etter å ansette rett person, med rett kompetanse for å sikre en faglig god og trygg legevakt.

Stillingens arbeidsområde:

• Du vil jobbe  i turnus, sammen med en lege.
• Arbeidet består av oppgaver på skiftestue, laboratorium, legemiddelhåndtering, resepsjon/telefon, bestilling/lagerbeholdning og forefallende og kontinuerlig arbeidsoppgaver tilknyttet legevakten.
• Du må kunne regne med uttrykninger sammen med lege.
• Bidra til en kvalitetssikker tjenesteyting, samt planlegge og utvikle tjenesten i tråd med avdelingens målsetting, lovverk og nasjonale retningslinjer.

Vi søker en person som:

• Har autorisasjon som sykepleier eller annen relevant helsefaglig autorisasjon.
• Gjerne erfaring fra legevakt, akuttmedisin og/eller legekontor
• Er opptatt av kvalitet og utvikling
• Har evne til å arbeide selvstendig og i team
• Er god på kommunikasjon og samarbeid
• Er løsningsorientert, endringsvillig, fleksibel og positiv
• Ha evner i å være løsningsorientert og til å jobbe selvstendig.
• Søker må ha god engelskspråklig kunnskap, da det forekommer utenlandske pasienter/henvendelser.
• Søker må ha førerkort (klasse B)

Det legges vekt på erfaring, personlig egnethet og evne til samarbeid.

Ved tilsetting skal det fremlegges gyldig politiattest, jfr. HOL § 5-4. stillinger på helse/omsorg

Vi tilbyr:

• En aktiv arbeidsplass med spennende og utfordrende oppgaver – ingen dag er lik!
• Være med å bygge opp en faglig sterk og trygg legevakt
• Et sterkt faglig og godt arbeidsmiljø
• Kurs og videreutvikling
• Gode velferdsordninger

Søkere må regne med å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Lønns- og tilsettingsvilkår:

• Lønn iht. avtale.
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.