Er du sykepleier og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er en stilling hos oss i Hjemmetjenesten et godt valg!

Hjemmetjeneten har nå ledige stillinger med arbeid i turnus, p.t. i nattpatrulje:

• 53,52% fast stilling som sykepleier. Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske. I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.
• Vi søker også sykepleiere og helsefagarbeidere til korte og lengre vikariater i nattpatruljen

Nattpatruljen har arbeidsområde i hele Kristiansund. På vakt vil du samarbeide med kunnskapsrike kollegaer. Du vil jobbe både alene og i team. Arbeidsoppgavene fordeles etter kompetanse og varierer mellom byens roder. Som sykepleier i nattpatruljen vil du få brukt din kompetanse, kunnskap og vurderingsevne til det fulle. I arbeidet vil du få mulighet for egenutvikling og mestringsfølelse.

Arbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• samhanding med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• ivareta brukermedvirkning

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• god digital kompetanse 
• gode ferdigheter i norsk språk, både skriftlig og muntlig
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning

Vi søker deg som 

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig og samtidig kunne være en del av et team
• har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø med spennende og varierte oppgaver
• en arbeidsplass med fokus på fagutvikling
• god opplæring og veiledning
• godt tverrfaglig samarbeid
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen