Hei du!

Trives du med orden, oversikt og flyt i hverdagen og vil bruke din helsefaglige bakgrunn på en litt annerledes måte?
Vi ser etter en sykepleier eller helsefagarbeider som brenner for kvalitet og gode systemer, og som ønsker å jobbe med logistikk i helsetjenesten. Dette er en spennende mulighet for deg som liker å kombinere fag og praktisk arbeid for å sikre at alt går sømløst for både pasienter og kollegaer. Vi ønsker oss deg som brenner litt ekstra for relasjonsarbeid i en hektisk hverdag til det beste for våre pasienter og medarbeidere. 

Vi lever i en tid hvor vårt helsevesen er i stadig endring. Nye forventninger, nye sykdomsbilder og ny teknologi gjør at vi må tenke annerledes og ha fokus på kontinuerlig utvikling. Utviklingen går i en rasende fart og vi må hele tiden være på tå hev for endringer. I vår klinikk er vi alle opptatte av å finne gode løsninger sammen og arbeider mot felles mål. 

Døgnområde 9, Akuttgeriatri og nyre, er et døgnområde i Klinikk for medisin som behandler pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp. Våre pasienter har behov for behandling av blant annet infeksjoner, nyresvikt, funksjonssvikt og delir. Både de akuttgeriatriske og de nyremedisinske pasientene har svært sammensatte problemstillinger ved innleggelse, noe som gjør at vi må bruke bredden i vår fagkompetanse. Hos oss vil du få muligheten til å få god kompetanse innen to spennende fagområder i en og samme avdeling. Hverdagen består av varierte oppgaver, alt fra akutte situasjoner til tverrfaglig utredning og utførelse av periteonal dialyse.

Vi har jobbet mye med arbeidsmiljø, kultur og teamarbeid i vår seksjon over de siste 3 årene og det ser vi effekter av. Vi vil nå forsterke dette arbeidet ved etablere en rolle som driftskoordinator. De som innehar denne rollen vil få et stort ansvar innen kompetanse- og ressursplanlegging og pasientflyt noe som er avgjørende for at døgnområdets drift fungerer best mulig. Denne rollen er også særlig viktig for arbeidsflyten og samarbeidet i medarbeidergruppen.

Driftskoordinatorrollen vil deles på 3 personer hvor du hver 3. uke jobber dagtid og hver 3. helg er utøvende driftskoordinator. Resterende arbeidstid er som sykepleier/helsefagarbeider i turnus.

Vi sammenligner ofte samfunnsoppdraget vårt med å spise en hel elefant. Vi må se helheten, samtidig som vi må "spise" en del av gangen.
Vil du spise en "elefant" med oss?
 

Kvalifikasjoner:

Stillingen forutsetter:

• Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier eller som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Godt skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk

I tillegg ser vi det som en fordel om du:

• Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten
• Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid
• Minimum 3 år som helsepersonell i sykehus
• Gode kunnskaper om drift i SØ
• Kompetanse innen medisinsk døgnområde
  

Personlige egenskaper:

I denne stillingen ser vi etter deg som liker å kommunisere med andre, både pasienter, pårørende og kolleger. En som har oversikt og er fleksibel. Som ser muligheter og handlingsrom i stedet for begrensninger.

Dette er en stilling hvor du skal kombinere to ulike roller og vi ser etter deg som trives med stor variasjon gjennom arbeidsdagen og tar uforutsette hendelser og endringer på strak arm.

Arbeidet krever at:

• Du har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne
• Du har god beslutningsevne og koordineringsevne
• Du er engasjert og arbeidsom
• Du er lærevillig og løsningsorientert
• Du er en teamspiller og har evne til å veilede andre
• Du er lojal til beslutninger

Det legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb, i en hverdag som består av systematisert kaos, med stor variasjon og en god dose humor.
• Stor takhøyde, med høyt fokus på tverrfaglig samarbeid og teamarbeid, der HMS- hatten alltid er på.
• Høyt faglig fokus med blant annet jevnlig case simulering og trening i avdelingen.
• Velferdsordninger med blant annet personalhytter, treningstilbud m.m.
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

__________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad! 

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.