Haugesund kommune har ansvar for å organisere helse- og omsorgstjenestetilbudet til innsatte i Haugesund fengsel. Haugesund kommune har ansvar for at disse tjenestene er forsvarlige og på linje med det tilbudet som befolkningen i kommunen for øvrig får. Det kommunale helse- og omsorgstjenester til innsatte i Haugesund fengsel er organisert i Hjemmetjenester og korttidsopphold, enhet for hjemmebaserte tjenester. Helsetjenesten i Haugesund fengsel utgjøres av sykepleier og lege.

Nå er vi på jakt etter deg som har særlig kompetanse på forhold knyttet til innsatte i fengsels spesielle levekår, livssituasjon og helseproblemer, eller som har lyst til å få slik kompetanse. Den delen av stillingen som er tilknyttet helse- og omsorgstilbudet i Haugesund fengsel er på dagtid på ukedager. Resten av stillingen vil være i hjemmebaserte tjenester, sonde nord. Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse- og omsorgstjenester etter vedtak til hjemmeboende i alle aldre. Enheten har ca 185 årsverk fordelt på 280 ansatte, nærmere 60 av disse er sykepleiestillinger. Hjemmetjenesten består av 6 soner med avdelingsleder og fagansvarlig sykepleier, i tillegg til en egen nattpatrulje. 
Hjemmetjenesten er med i TØRN-prosjekt i regi av KS. I prosjektet jobber vi med organisering av oppgavene i kommunens hjemmebaserte helse- og omsorgstjenester. Det handler om å skape brukeropplevelser gjennom riktig kompetanse til riktig tid og med heltidskultur i bunn. Fra 2024 skal vi ha kalenderplan i Hjemmetjenesten og det arbeides for å få lange vakter i helgene. 

Kvalifikasjoner:

• sykepleier med norsk autorisasjon 
• ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse eller annen relevant erfaring
• norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune.  Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• ordinært førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som

• har interesse for å jobbe med mennesker i vanskelige livssituasjoner 
• er engasjert i faget
• kan arbeide selvstendig og ta egne avgjørelser
• har gode samarbeidsevner, evne til å skape gode relasjoner, er ansvarsbevisst, strukturert og løsningsorientert
• kan håndtere utfordringer som kan oppstå i en hektisk hverdag
• personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• 100 % stilling, hvor 50 % av stillingen er tilknyttet de kommunale helse- og omsorgstjenestene i Haugesund fengsel på dagtid
• turnus med for tiden arbeid hver tredje helg
• mulighet for relevant videreutdanning 
• en spennende og variert arbeidshverdag med gode utviklingsmuligheter 
• mulighet for faglig og personlig utvikling 
• internundervisning og tilgang til e-læring 
• gode velferdsordninger 
• gode pensjonsordninger og konkurransedyktige lønnsbetingelser 
• startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/ etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør totalt kr. 40.000,-. Kr. 20.000 utbetales ved oppstart, og resterende kr. 20000.- utbetales dersom sykepleieren fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000.- etter ett år medfører bindingstid på ytterliggere ett år.