Ortopedisk sengepost ligger under avdeling for ortopedisk kirurgi og ØNH i divisjon Gjøvik - Lillehammer. I avdeling for ortopedisk kirurgi og ØNH er det mange samarbeidende parter. Blant annet operasjon, sterilforsyning, sengeposter, ergo/fysio, ØNH og kontor. 

10A tar imot elektive og ø-hjelpspasienter og har 16 senger inkludert egen proteseenhet. Vår elektive pasientgruppe får utført operasjoner som hofteproteser, kneproteser, skulderproteser, ryggoperasjoner, div håndoperasjoner og artroskopier. Vi har svært gode nasjonale/nordiske resultater på våre proteser. 

Ø-hjelps pasientene har brudd og andre skader som lårhalsbrudd, traumer og ulykker, skiskader, hodeskader, muskel/sene og kuttskader.

Vi har spesielt fokus på mobilisering, smertelindring, ernæring, hindre trykksår og sårpasienter. Forbedringsarbeid i avdeling gjøres kontinuerlig for å få gode forløp til beste for pasienten og de ansatte.
   
Vi har om lag 35 ansatte som jobber i et aktivt miljø i tett samarbeid med kirurger, helsesekretærer, fysioterapeuter og andre samarbeidspartnere. Avdelingen består av både nyutdannede og erfarne som innehar stor kompetanse og erfaring innenfor faget og som setter pasienten i fokus. 

Vi har ledig 75-100 % faste stillinger. 

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier i Norge. 
• Ønskelig med kunnskap om pasientadministrativt system DIPS og MetaVision.
• God norsk skriftlig og muntlig fremstilling 
• Generelle dataferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarlig, handlekraftig og har gode samarbeidsevner. 
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativ.
• Du har gode evner til å arbeide selvstendig og i team.
• Du holder deg oppdatert faglig ved hjelp av kollegaer, prosedyrer, div oppslagsverk og via informasjon på mail.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Må trives i et aktivt og effektivt miljø med rask pasientflyt. 

Vi tilbyr:

• Variert arbeid i et positivt arbeidsmiljø. 
• Kalenderplan (26 - 28 uker) 
• Tredelt turnus med arbeid hver 3. helg for sykepleiere.
• Fagdag i turnus for stillinger over 50 %.
• Mulighet til å jobbe i en avdeling under stadig utvikling.
• Opplæring
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Godemuligheter for overgangsbolig i regi av sykehuset
• Stort og allsidig bedriftsidrettslag i SI aktiv
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.