Søker DU nye utfordringer, og Vil VÆRE MED å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukerne og faglig dyktige kollegaer? Da er det kanskje nettopp deg vi søker etter.

Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser ca. 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E 18. Hof BBS har 3 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling AB er for pasienter med hovedvekt på demenssykdom med totalt 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en somatisk korttids- og langtidsavdeling med 16 plasser. Hof bo- og behandlingssenter har eget kjøkken.

Hof Bo- og behandlingssenter er en del av virksomhet Hof og Holmestrand BBS. Det er for tiden stort fokus på reduksjon av lederspenn i kommunen, så det vil også bidra til en positiv utvikling for de ansatte fremover.

Hof bo- og behandlingssenter har et høyt fokus på pasientsikkerhet, og at pasientene våre skal ha et godt og meningsfullt liv. De ansatte er svært dedikerte i sin jobb, og opptatt av fagutvikling, nytenkning og godt samarbeid. Vi har et godt arbeidsmiljø. Vi har allerede implementert ulike typer velferdsteknologi på våre avdelinger, og vi har også nylig startet med legemiddelkabinett og administrering av multidose i avdelingene.

Holmestrand kommune er inne i en tid med endringer, og det arbeides nå med Helhetlig innsats. Det skal gi brukerne «rett tjeneste, på rett sted, med riktig kompetanse til rett tid». Dette kan på sikt innebære endringer i pasientgruppe og ansvarsområder på Hof bo- og behandlingssenter.  

Om stillingen                                                                                                                                            

Vi har ledig en 100 % fast stilling som sykepleier fra 01.09.23. Nåværende arbeidstidsordning er todelt turnus med dag-/aftenvakter, og arbeid hver 3. helg. Vi oppfordrer nyutdannende til å søke.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Tverrfaglig samarbeid
• Veilede og informere pasienter og pårørende
• Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger
• Bruk av IKOS- digital pasienttavle for god pasientoppfølging                                                                              

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

 Det er ønskelig med

• Videreutdanning i geriatri eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring med demens eller annen relevant erfaring fra geriatri

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst og inkluderende
• Du er fleksibel og nytenkende
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Holmestrand Kommune tilbyr tillegg på 17 000 kr over gjeldende tarifflønn
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferieavvikling
• Fokus på faglig utvikling
• Leder som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
• Bruk av GAT digitalt vaktbok-system som gir god oversikt over vakter                                                                           

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.