Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier - Dialysen Moss

Offentlig forvaltning

1 x 100 % fast sykepleiestilling ved dialyseavdeling Moss

På dialyseavdelingen behandler vi pasienter med kronisk nyresvikt. Dette er en spennende pasientgruppe med sammensatte behov. På vår satellittavdeling finner du erfarne, engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi har fokus på kvalitet i behandlingen og at pasientene våre skal ha det bra. I tillegg kan vi tilby deg et trivelig arbeidsmiljø med mye godt humør, humor og latter. Høres dette ut som noe du vil være en del av? I så fall anbefaler vi deg å lese videre. 

Dialyseavdelingen i Sykehuset Østfold består av tre enheter, hoveddialysen på Kalnes og to tilhørende satellittenheter stasjonert i Moss og Askim.
Det er nå ledig 1 x 100 % fast stilling ved satellittdialysen i Moss.

Satellittdialyse Moss har 11 dialyseplasser. Hovedarbeidsstedet er ved dialysen i Moss. Dialysen Kalnes har 20 dialyseplasser og dialysen i Askim har 6 dialyseplasser. Det er et tett samarbeid med de andre dialyseavdelingene. På bakgrunn av dette kan det være aktuelt med vakter på de andre lokasjonene, det tas likevel hensyn til reisevei.

På dialysen i Moss har vi for tiden behandling på dagtid alle ukedager og kveldsbehandling mandag til og med fredag. Stillingen følger dialysens vaktordning, samt helgearbeid hver 3. helg. Dagskift fra kl. 07.30 - 15.00 og kveldsskift fra kl. 14.30 - 21.00. 

Førstegangsintervjuer er foreløpig planlagt i uke 47. Andregangsintervjuer vil gjennomføres ved behov. 
 

Kvalifikasjoner:

    • 3 årig høyskoleutdanning som sykepleier
    • Norsk autorisasjon
    • Minimum 2 års erfaring som sykepleier fra somatisk avdeling
    • Dialyseerfaring er ønskelig, men ikke påkrevd

    Personlige egenskaper:

    • Trives med å jobbe både selvstendig og i team
    • Ansvarsbevisst
    • Strukturert og systematisk mtp planlegging og gjennomføring av arbeidsoppgaver
    • Gode samarbeidsevner
    • Ha godt humør og bidra til et godt arbeidsmiljø
    • Profesjonalitet i arbeidet 
    • Fleksibel og åpen for nye utfordringer
    • Fleksibilitet til arbeidssted
    • Må beherske nordisk språk, skriftlig og muntlig
    • Personlig egnethet vektlegges 

        Vi tilbyr:

        • Nyansattprogram med tilpasset opplæringstid, ca 3 mnd.
        • Fagdager i turnus - ca. 5 per år
        • Gjeldende turnus er for tiden dag/kveld, samt hver 3. helg, 35,5 timer/uke
        • Spennende og faglig utfordrende 
        • Et godt fagmiljø
        • Et godt arbeidsmiljø
        • Velferdsordninger
        • Pensjonsordning gjennom KLP
        • Gode forsikringsordninger

        _________________________________________________

         

        Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

         

        Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

        Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

         

        Generelt

        Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

        I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

        Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.