Ledig stilling

Gjøvik kommune

Sykepleier 80 % vikariat ved Biri omsorggsenter sykehjem

Offentlig forvaltning

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Det er for tiden ledig 80% vikariat sykepleier med mulighet for fast ansettelse. Vikariatet varer frem til mai 2026.

Biri omsorgssenter ble bygget i 2021 og er et flott bygg med moderne teknologi. Biri omsorgssenter inneholder sykehjem, bokollektiv, tilrettelagte tjenester og hjemmetjenester. 

Biri omsorgssenter sykehjem består av 16 plasser for pasienter på somatisk langtidsavdeling.

Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte pasient. Det er tatt i bruk velferdsteknologi til aktuelle brukere tilknyttet sykehjem, bokollektiv og hjemmetjenesten inne og ute. Vi ønsker gjerne sykepleiere som er opptatt av hvordan velferdsteknologi kan være til nytte og bidra til å jobbe smartere. Er du motivert for å utvikle sykepleierfaget også ved hjelp av teknologiske løsninger, så er dette arbeidsstedet for deg. Vi ønsker et miljø med stor grad av samarbeid, hvor vi sammen finner løsninger til beste for våre pasienter/beboere og brukere av nattjenesten.

 Det søkes etter sykepleier 80 % vikariat, med jobb hver 4. helg.

 Arbeidsoppgaver:
  • Sykepleiefaglig ansvar og oppfølging.

  • Veilede og bistå pasienter i stellsituasjoner ut fra deres behov.

  • Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.

  • Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt.

  • Observasjon og målinger av vitale parametre på pasienter, samt andre aktuelle målinger. 

  • Legemiddelhåndtering

  • Bruk av kartleggingsverktøy og dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

  • Oppfølging av oppgaver og planlegging ved bruk av pasient tavler.

  • Fungere som pasientansvarlig sykepleier for flere pasienter, i samarbeid med pasientens primærkontakt (helsefagarbeider).

  • Bidra som kontaktperson innenfor et avgrenset fagområde.

  • Vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalresurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar på tvers av omsorgssenterets avdelinger.

  • Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger.

  • Møteledelse og deltagelse.

  • Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever.

  • Ansvar for egenutvikling og nytenking innen faget og i arbeidet.

 Kvalifikasjoner:
  • Godkjent autorisasjon som sykepleier.

  • Studenter i sykepleierutdanning som fullfører bachelor i år oppfordres også til å søke

  • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig vil bli vektlagt i forhold til brukergruppen. 

  • Det er en forutsetning med engasjement og interesse for ivaretakelse av personer med behov for omsorg og pleie i et langtids perspektiv, personer med demens, samt palliasjon og omsorg i livets sluttfase.

  • Generelle IKT-kunnskaper.

  • Initiativ og interesse for fagutvikling.

  • Personlig egnethet og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt.

  • Krav om førerkort klasse B.

  • Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:
  • Har fokus på pasientomsorg, med empati, tålmodighet og et faglig blikk.

  • Kunne veilede og ha fokus på ivaretakelse av pasientens ressurser og autonomi.

  • Er løsningsorientert, engasjert og fleksibel, samt bidragsvillig og ansvarsbevisst.

  • Har evne til å jobbe effektivt men også grundig og strukturert.

  • Har gode evner til samarbeid og kommunikasjon.

  • Bidrar til et godt arbeidsmiljø, samt bevissthet omkring egen fremtoning.

  • Har gode holdninger til arbeidslivet samt et fokus på eget nærvær.
Vi kan tilby:
  • Et godt arbeidsmiljø og en atmosfære hvor man tar vare på hverandre.

  • Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

  • Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.

  • Godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.

  • Mulighet for relevant videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.

  • Nødvendig opplæring i fagsystemer.

  • God pensjonsordning i KLP.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.