Beskrivelse av arbeidssted:

Brenner du for personsentrert omsorg og helsehjelp i hjemmet? Ønsker du deg en givende sykepleierjobb som er lett og trives i, og er opptatt av et godt arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos oss være noe for deg!

Arbeidsstedet er lokalisert på Nordbyen omsorgssenter, her finner du også to sykehjemsavdelinger for personer med demens, ett bokollektiv for personer med demens, dagaktivitetstilbud og kantine. Hjemmetjenesten Nordbyen består av ca. 24 årsverk, og har som oppgave å gi helse- og omsorgstjenester til hjemmeboende. 

Vi ønsker oss en faglig engasjerte sykepleiere til vårt team i ambulerende hjemmetjeneste. Hos oss finner du engasjerte og dyktige kollegaer. Som sykepleier vil du ha en avgjørende rolle i å gi pleie og medisinsk oppfølging til våre tjenestemottakere og deres pårørende. Stillingene vil få delegert ansvar for en av virksomhetens innsatsområder (demens, hjelpemiddelkontakt, ernæring).

Stillingen er p.t. todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Antall stilling: To x 80 % fast.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.
  Søkere som fullfører sin utdanning med godkjent bacheloroppgave i løpet av våren 2025 vil også kunne søke på stillingen, da med forbehold om godkjent bachelorgrad og autorisasjon ved en eventuell tiltredelse. 
  
• Generell god IKT-systemforståelse, Gjøvik kommune benytter seg av IKT-programmene Gerica, Gat, Visma og EQS.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Høy grad av yrkesstolthet og interesse for å gi gode tjenester på vegne av arbeidsgiver.
• Tillitsvekkende egenskaper som respekt, ærlighet, medarbeiderskap og vilje til å bidra til tjenestens måloppnåelse.
• Evne til omstilling, nytenking og fleksibilitet.
• Inneha gode evner til å prioritere arbeidsoppgaver og jobbe effektivt.
• Finne motivasjon i selvstendig arbeid, men også bidra godt i samarbeid med andre.
• Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. 

Vi kan tilby:

• En variert arbeidshverdag som er lite preget av rutine og en god virksomeht med fokus på orden.
• Gode kollegaer som er pådrivere for sosiale tiltak.
• Et positivt arbeidsmiljø.
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid.
• Mulighet for videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer.
• Pensjon- og gode låne- og forsikringsordninger hos KLP.
  
• Gratis parkering.

Hovedregelen er at arbeidsgiver stiller med tjenestebil. Det kan unntakvis stilles krav i fra arbeisgiver om bruk av egen bil hvor det skrives egen avtale for kompensasjon.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.