Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Haugesund kommune

Sykepleier 70% og 56,34% fast

Offentlig forvaltning

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester til hjemmeboende.  Vi yter personlig og praktisk bistand etter bestiller--utfører modell.  Hjemmetjenesten er inndelt i 3 soner, nattpatruljen betjener alle disse sonene.  Vi er samlokalisert i Karmsundsgata 51.

 På grunn av økte tjenester og at oppdragsmengden øker, og vi skal nå utvide teamene våre fra 2 til 3 team .

Kunne du tenke deg å jobbe sammen med oss?  Arbeidet er variert, spennende og utfordrende.  En     av de ansatte er nattevakt på Helsehuset i sentrum, de andre kjører sammen i team på 2 stykker .

Nattpatruljen består av en gruppe sykepleiere og fagarbeidere . Det er en stabil personalgruppe med  godt samhold.  Vi trenger nå flere sykepleiere og håper du vil søke.

Arbeidsoppgaver:

- ansvar for gjennomføring av sykepleiefaglige tiltak 

- besvare og håndtere trygghetsalarmer

- samarbeid med legevakt ved behov

- Benytte pasientjournalsystemet gerica

- tett samarbeid med kollegaer

- du skal besøke mennesker i deres hjem og gi hjelp der

Kvalifikasjoner:

- sykepleier med norsk autorisasjon

- det er ønskelig med relevant praksis

- norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune.  Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

-det er krav om godkjent politiattest for personell i helse- og omsorgstjenesten.

 -ordinært førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

-være selvstendig med gode kommunikasjons-og samarbeidsevner

-ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg

-evne til å takle en variert arbeidshverdag på nattestid

-bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø

-personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

-6 ukers turnus med flere friperioder på 1 uke på begge stillingene

-ett godt arbeidsmiljø

-en enhet i utvikling.

-mulighet for personlig og faglig utvikling

-trygg arbeidsplass med fokus på inkluderende arbeidsliv

-konkurransedyktige lønnsbetingelser

-avlønning som spesialsykepleier med relevant videreutdanning

Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer.  Startpakken utgjør kr.20.000,- og ytterligere for kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke