Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter ligger i sentrum av Gjøvik og består av fire sykehjemsavdelinger, i tillegg til hjemmetjenester, tilrettelagte tjenester og omsorgsboliger. Omsorgssenteret er i tillegg base for Gjøvik kommunes egne sykehjemsleger.

Sykehjemsavdeling 2CD ligger i 2.etg og er delt inn i 2 enheter.

2C har 7 korttidsplasser, mens 2D har 9 langtidsplasser, begge er for tiden enheter for personer med demenssykdommer og kognitiv svikt.

Det foreligger politiske føringer for at avdelingen skal ha en dreining mot større grad av korttidspasienter i fremtiden, samt større grad av somatikk.

Avdelingen har både sykepleier- og helsefagarbeiderstillinger med jobb dag/kveld, samt egne helsefagarbeidere i nattstillinger.

Det er rullerende bemanning mellom enhetene 2C og 2D, for å sikre god kompetanse og godt samarbeid.

Avdelingen har legetilsyn med fast lege minst 1 gang/uke og har mulighet til ytterligere legetilsyn ved oppstått behov.

Vi tilbyr kurs for ansatte, blant annet innen "TKH" (terapeutisk konflikthåndtering), hvor vi har 2 interne kontaktpersoner i avdelingen som står for opplæring.

Vi har et regelmessig samarbeid opp mot alderspsykiatrisk avdeling ved sykehuset Innlandet Sannerud.

Er du interessert i å jobbe på en avdeling med god kompetanse, svært godt arbeidsmiljø, samt faglige utfordringer, så er du hjertelig velkommen til å søke på en stilling ved vår avdeling. 

Vi gleder oss til å se din søknad !

 

Arbeidsoppgaver:

Hovedoppgave: Sykepleiefaglig ansvar, oppfølging og pleie av pasienter med demens og kognitiv svikt, i en 2 delt turnus (dag/kveld). Stillingen innebefatter også helgearbeid hver 3.helg.

• Veilede og bistå pasienter i stellsituasjoner ut fra deres behov.

• Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.

• Sykepleiertekniske oppgaver, prøvetaking og ansvar for legevisitt.

• Observasjon og målinger av vitale parametre på pasienter, samt andre aktuelle målinger. 

• Legemiddelhåndtering

• Bruk av kartleggingsverktøy

• Pårørendearbeid.

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

• Fungere som pasientansvarlig sykepleier for flere pasienter, i samarbeid med pasientens primærkontakt (helsefagarbeider).

• Ved behov inneha særoppgaver i tillegg til fellesoppgavene, slik som f.eks bidra som kontaktperson med en type spisskompetanse.

• Kan tillegges vaktansvar og ansvarsvakter som innebærer koordinering av arbeidsoppgaver/personalressurser og overordnet sykepleiefaglig ansvar.

• Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger.

• Oppfølging av oppgaver og planlegging ved bruk av pasienttavler.

• Møteledelse og deltagelse.

• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever.

• Bidra til videreføring av det gode arbeidsmiljøet.

• Søke råd/bistand og veiledning når det er behov.

• Ansvar for egenutvikling og nytenking innen faget og i arbeidet.

• Melde interesse for kursdeltagelse og dermed utvikle seg faglig. 

Egen stillingsbeskrivelse ligger til grunn for stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier i Norge kreves.

• Relevant videreutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav.

• 3. års sykepleierstudenter, med forventet godkjent autorisasjon innen August 2024, oppfordres også til å søke på stillingen.

• Gode datakunnskaper og faglige kvalifikasjoner.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Kunne jobbe selvstendig, effektivt og i team.

• Empati, menneskekunnskap og omsorg.

• Fleksibilitet, pågangsmot og ståpåvilje.

• Gode holdninger til arbeidslivet.

• Har interesse og engasjement for fagutvikling og prosjektarbeid.

• Personlig egnethet for stillingen ut fra personlige egenskaper, kvalifikasjoner og relevant arbeidserfaring vil bli vektlagt ved tilsetting.

• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Har fokus på pasientomsorg, med empati, tolmodighet og et faglig blikk.

• Kunne veilede og ha fokus på ivaretakelse av pasientens ressurser og autonomi.

• Er løsningsorientert, engasjert og fleksibel, samt bidragsvillig og ansvarsbevisst.

• Har evne til å jobbe effektivt men også grundig og strukturert.

• Har gode evner til samarbeid og kommunikasjon med pasienter, pårørende og kolleger

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, samt bevissthet omkring egen fremtoning.

• Har gode holdninger til arbeidslivet samt et fokus på eget nærvær.

Vi kan tilby:

• Svært godt arbeidsmiljø og en atmosfære hvor man tar vare på hverandre.

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

• Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.

• Godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.

• Mulighet for relevant videreutdanning innenfor Gjøvik kommunes retningslinjer

• Nødvendig opplæring i fagsystemer.

• Lønn etter avtale.

• Bedriftsidrettslag.

• God pensjonsordning i KLP

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.