Er du vår nye sykepleierkollega?

Ladesletta helse- og velferdssenter søker deg som har et hjerte for eldreomsorgen, ser positivt på nye utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter.

Vi søker etter to engasjerte sykepleiere til to faste 100 prosent stilling i todelt turnus. Stillingen innebærer helgebelastning, med mulighet for hver femte helg i form av langvakter.

Enheten har en svært varierende brukergruppe der ulike behov og sammensatte diagnoser. Dette vil gi deg arbeidsdager med mange spennende utfordringer. Vi har blant annet en avdeling på sykehjemmet for personer med demens som har utbytte av et aktivitetstilbud, og en avdeling hvor ektepar får tilbud om å bo sammen. I tillegg har vi en omsorgsbolig med 38 leiligheter fordelt på to bygg. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet. 

Enheten har ressursgrupper innen kreftomsorg- og palliasjon, demens og utfordrende atferd, smittevern, samt forflytning og hjelpemidler. Du vil kunne få mulighet til å inngå i et eller flere ressursgrupper etter eget ønske og enhetens behov.

På Ladesletta er vi opptatt av å ha et levende fagmiljø. Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte medarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR.

Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig.

For ytterligere informasjon, se:
- Vår Facebook-side
- Se dette Youtube-klippet om hvordan det er å jobbe som sykepleier i kommunehelsetjenesten

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Grunnleggende dataferdigheter
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Har fokus på kvalitet og bidra til faglig utvikling
  
• God samhandlingskompetanse
  
• Engasjement og interesse for tjenesteområdet
  
• Evne til å lede kolleger
  
• Jobber selvstendig, strukturert og målrettet
• Godt humør og bidra til et positivt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
  
• Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
  
• Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
  
• Mentorordning
  
• Årsplan med mulighet for å påvirke egen turnus
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.