Er du vår nye kollega? Liker du kirurgi? Trives du når tempoet er høyt, der du får brukt hele sykepleierkompetansen din – hver eneste dag?

Da tror vi at du vil trives hos oss!

Vi søker sykepleiere som vil være en del av en sengepost der kompetanse, humor og samarbeid går hånd i hånd.

På vår gastrokirurgiske sengepost møter du pasienter med komplekse, spennende og varierte problemstillinger. Her får du virkelig utvikle deg som kliniker, samtidig som du jobber i et tverrfaglig, trygt, raust og kunnskapsrikt team.

Da flere sykepleiere hos oss har valgt videreutdanning, har vi ledige stillinger fra d.d.:

4 x 50/50 % faste kombinasjonsstillinger sykepleier

1 x 75/25% fast kombinasjonsstilling sykepleier

Alle stillingene kombineres med stilling i Heltidspoolen i Bemanningsavdelingen, men kan også søkes på uten kombinasjon. Uansett vil du være på Døgnområde 7 i 100 % det første året og under sommerferieavviklingen. 

 

Vår gastrokirurgiske sengepost er en spennende og faglig utfordrende arbeidsplass med høy aktivitet og stor variasjon i pasientforløp. Hos oss møter du pasienter med både akutte og planlagte kirurgiske tilstander innen mage- og tarmkirurgi, og du får være en viktig del av hele behandlingsforløpet 

Hos oss får du:

• Grundig opplæring, støtte fra erfarne kolleger og mulighet til å utvikle deg innen gastrokirurgi – et fagfelt i rask utvikling
• Arbeide tett på pasienten i en sårbar, men også svært meningsfull fase
• Utvikle bred klinisk kompetanse innen pre- og postoperativ sykepleie, smertebehandling, ernæring og mobilisering
• Samarbeide tverrfaglig i team med dyktige kolleger og spesialister
• En arbeidsdag som er variert, lærerik og til tider hektisk -men alltid givende
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving

 

Når du har fått nødvendig erfaring og blitt godt kjent med både pasientgrupper, rutiner og arbeidsflyt på posten, vil du få mulighet til å utvikle deg videre gjennom varierte ansvarsområder. Dette innebærer blant annet:

Operasjonsforberedende samtaler :
En dag innimellom vil du ha ansvar for polikliniske preoperative samtaler med pasienter som skal til gastrokirurgi.

Arbeid ved Akutt kirurgisk poliklinikk:
Du vil også  inngå i rullering med en dag på Akutt kirurgisk poliklinikk, som er lokalisert i akuttmottaket.
 

Høres dette spennende ut og liker du utfordringer? Da bør du ikke nøle med å søke. Intervjuer skjer fortløpende.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra vårt fagområde, men ikke et krav
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæringsprogram
• Mulighet for kompetanseutvikling innen kirurgiske pasientforløp, stomistell, smertebehandling og postoperativ overvåkning
• Fagdager og internundervisning i turnus
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3 delt, ønsketurnus (kun kveld- og nattevakter kan vurderes om ønskelig)
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_______________________________________________________

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.