Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier

Offentlig forvaltning

Sikkerhetsseksjon 1 søker deg som ønsker å være en del av et godt faglig team og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Ved å jobbe på Sikkerhetsseksjon 1 vil du bli en del av et team med høy kompetanse innen sikkerhetspsykiatri.

Vi ønsker deg som har fokus på tilstedeværelse, inkludering og er opptatt av et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Sikkerhetsseksjon 1 er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse. Vi har fokus på at medarbeiderne får økt kompetanse og videreutvikling. Seksjonen er en trygg arbeidsplass hvor humor, trivsel og samarbeid er i fokus. Stillingen innebærer for tiden arbeid på dag/aften og hver 3. helg

Sikkerhetsseksjon 1 er en av 10 funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Sikkerhetsseksjon 1 har 8 sengeplasser og samarbeider nært med sikkerhetsseksjon 2, og øvrige seksjoner i avdelingen. Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter på dom til tvunget psykisk helsevern og pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri.

Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk etter pakkeforløp sikkerhetspsykiatri.

Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.  

Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet sosionom, spesialist i psykiatri, psykologspesialist, LIS, godt kvalifisert miljøpersonell, fagutviklingsrådgiver og ergoterapeut.
 

Kvalifikasjoner:

      • Sykepleier med norsk autorisasjon
      • Erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
      • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt
      • God muntlig og skriftlig kommunikasjon
      • Kjennskap til DIPS som verktøy i pasientbehandling 
      • Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid

      Personlige egenskaper:

      • Interesse for fagområdet retts - og sikkerhetspsykiatri
      • Fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert
      • Evne til å ta til seg og nyttiggjøre seg av ny metodikk 
      • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
      • Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
      • Gode datakunnskaper
      • Personlig egnethet vil bli vektlagt

      På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner, som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

      Vi tilbyr:

      • Gjeldende arbeidsplan er for tiden dag/aften
      • Ekstra fridager og kronetillegg for ansatte i sikkerhetsseksjonen
      • Velferdsordninger
      • Godt og trivelig arbeidsmiljø i utvikling
      • Spennende og variert arbeid
      • Fokus på forbedringsarbeid
      • Regelmessige fagdager 
      • Gjeldende turnus er for tiden med arbeid hver tredje helg 
      • Gode forsikringsordninger
      • Pensjonsordning gjennom KLP

      ___________________________________________________

       

      Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

       

      Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

      Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

       

      Generelt

      I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

      Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.