Vi søker engasjerte og faglig sterke sykepleiere i avdeling Helse og Mestring, som er bydelens hjemmebaserte tjeneste. Stillingene er for tiden knyttet til Team vurdering.

Team Vurdering hører til under seksjon Mottak. Teamet er tverrfaglig sammensatt og tar primært imot nye henvendelser som gjelder innbyggere over 18 år, og som fra tidligere ikke har hatt tjenester. Teamet kartlegger og vurderer hjelpebehov, samt iverksetter nødvendig oppfølging og helsehjelp i hjemmet.

Vi har nå en ledig fast stilling i 100 % og et vikariat i 50 % stilling i 6 måneder med mulighet for forlengelse. Presiser i søknaden hvilken stillingsprosent du er interessert i.

Trykk på søk og bli en del av teamet vårt! Søknader vil bli vurdert fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Må være autorisert sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknad / CV) og ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  
• Må ha førerkort klasse B, oppgis i søknad/CV
  
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende høyere nivå. C1.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmebaserte tjenester 
• Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig samarbeid 
• Ønskelig med kjennskap til Gerica og ELISE 
• Politiattest må foreligge ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner og bidrar aktivt i tverrfaglig samarbeid
• Evne til å kunne prioritere og organisere arbeidsoppgaver
• Høy grad av selvstendighet og med meget gode samarbeidsevner
• Trives med nye oppgaver, fleksibel og åpen for endringsprosesser
• Du evner å kommunisere med mennesker i sårbare situasjoner og motivere til mestring og deltakelse
• Ser viktigheten av egne bidrag for å skape et godt arbeidsmiljø
• Vi ønsker oss at du er positiv, løsnings – og utviklingsorientert 

Vi tilbyr:

• Stillingen gir gode muligheter til faglig utvikling
  
• En spennende og variert arbeidshverdag
  
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg
  
• E-læringskurs og kompetanseheving
  
• Et faglig sterkt og tverrfaglig miljø med høyt engasjement
  
• Attraktive og moderne arbeidslokaler fra 2020
• Moderne kantine med takterrasse
• Gode kollektivforbindelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Personalhytter på Beitostølen
• Bedriftsavtale med SATS treningssenter

Lønnsplassering etter Oslo kommunes regulativ, avhengig  ansiennitet: Lønnstrinn: 31-44 (582 000- 722 700 per i år i en 100% stilling)