Vil du bli en del av et sterkt og engasjert team innen hjerte, nyre og endokrinologi?

Vi søker etter nye, dyktige og engasjerte kollegaer til våre spennende medisinske sengeposter!
Ved vår enhet jobber vi med pasienter innenfor fagfeltene hjerte, endokrinologi, nyre og geriatri. Seksjonen består av to sengeposter med totalt 39 senger, en hjertepoliklinikk, en geriatrisk poliklinikk og en operasjonsstue for pacemaker-, ICD- og VAP-innleggelser.

Om sengepostene:

Én post har høy aktivitet og korte liggetider, og tar imot pasienter innen hjerte, endokrinologi og nyresykdommer.
Den andre er en geriatrisk sengepost med både planlagte og øyeblikkelig hjelp-innleggelser, og har et tett tverrfaglig samarbeid med blant annet geriater, fysioterapeut, ergoterapeut og farmasøyt.

Stillingen(e) som nå lyses ut er primært på sengeposten for hjerte, nyre og endokrinologi, men da vi er én samlet seksjon, må arbeid på tvers av postene kunne påregnes.

Hva tilbyr vi?

Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, utvikling og trivsel.

Nye, moderne lokaler og en hverdag preget av både utfordringer og mening.

Et miljø hvor latter og arbeidsglede står høyt, og hvor du raskt vil føle deg som en del av fellesskapet.

Tett tverrfaglig samarbeid mellom leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, servicemedarbeidere, sykepleiestudenter og postsekretærer.

Egen opplæringsplan og to årlige fagdager i avdelingen.

For nyutdannede sykepleiere tilbyr SiV et strukturert kompetanseprogram med månedlige fagdager.

 

Arbeidstid:

Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver 3. helg. Turnusen planlegges i kalenderplan, hvor du har mulighet til å melde inn egne ønsker før hver planperiode.

Kvalitet, trygghet og respekt er våre kjerneverdier – og pasienten er alltid i fokus.

Ønsker du en variert og meningsfull arbeidshverdag med faglig utvikling og gode kollegaer? Da vil vi gjerne høre fra deg!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Oppgi krav til type utdanning og/eller etterutdanning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning (evt. slett punkt hvis ikke aktuelt)

 

Personlige egenskaper

• Kan bidra inn i et godt miljø både faglig og sosialt
• Er selvstendig samtidig som du er god til å samarbeide
• Har sykdomsforståelse og viser interesse for faget
• Er faglig nysgjerrig og lærevillig - den medisinskfaglige og teknologiske utviklingen skjer fort
• Klarer å bevare roen i en hektisk hverdag og tar gode avgjørelser og prioriterer og delegerer ved behov 

Vi tilbyr:

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

 

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.