Vil du være med å etablere Etterbruddspoliklinikk og jobbe med ortopediske pasienter?

Ortopedisk avdeling ved Sykehuset Østfold er en stor ortopedisk avdeling og dekker det ortopediske behandlingstilbudet til befolkningen i Østfold og Vestby. Med unntak av avansert bekkenkirurgi og nevrokirurgi, dekker avdelingen de fleste øyeblikkelig hjelp funksjoner i sitt opptaksområde på rundt 330 000 innbyggere.

Avdelingen er seksjonert i fem seksjoner:

• Seksjon for traumatologi
• Seksjon protesekirurgi - ryggkirurgi
• Seksjon for fot, barn og infeksjon
• Seksjon for artroskopi 
• Seksjon for håndkirurgi                 

Det drives også omfattende forskningsaktivitet ved avdelingen.

Vi skal nå etablere en ny poliklinikk på Kalnes med utredning og vurdering av bruddrisiko, samt diagnostisering og behandling av benskjørhet (osteoporose). Pasientene er over 50 år og har gjennomgått et lavenergibrudd. I poliklinikken jobber sykepleierne selvstendig, utfører bentetthetsmåling, har veiledning og oppfølgingssamtaler med pasientene. Lege er tilknyttet poliklinikken og konfereres ved behov. 

Vi søker 3 engasjerte sykepleiere i kombinasjonsstillinger

Fordeling av kombinasjonsstillingene:

• 50 % klinisk arbeid på etterbruddspoliklinikken, og 50 % klinisk arbeid ved Poliklinikkområde 3 - ortopedi/skadepoliklinikken eller ved Døgnområde 6 - ortopedi
  

Det planlegges intervjuer 25.04.2025 og 29.04.2025.

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med minimum 2 års erfaring
• Poliklinisk erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Ønskelig med erfaring fra ortopedisk fagområde
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Du må like å arbeide med raske pasientbytter
• Du må være ansvarsfull og nøyaktig
• Du må like utfordringer og være endringsvillig
• Du må bidra til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø  
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et stimulerende arbeidsmiljø med mange gode og dyktige kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass med store utviklingsmuligheter
• Vi har et miljø med stort fokus på fagutvikling
• Et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Tilpasset opplæring 
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden med arbeid hver 3. helg
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.