Fengselshelsetjenesten søker en fleksibel og engasjert sykepleier til vårt tverrfaglige team. Vi har fra 9. juni 2025 ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier. 

Fengselshelsetjenesten er et kommunalt primærhelsetjenestetilbud til innsatte i Trondheim fengsel og består av avdelingsleder, sykepleiere, leger, fysioterapeut og helsesekretær. Avdelingen er organisert under Enhet for legevakt, legetjenester og smittevern og tilbyr helsehjelp til innsatte i Trondheim fengsel. Vår hovedoppgave er å sørge for at innsatte får nødvendig medisinsk utredning og behandling.

Vi har som mål å kunne bidra til at innsatte mestrer og ivaretar egen helse også etter løslatelse.

Fengselshelsetjenesten er lokalisert i Trondheim fengsel i nye og moderne lokaler. Vi samarbeider tett med kriminalomsorgen, spesialisthelsetjenesten og andre kommunale tjenester. Vårt fokus er kvalitet på tjenestene, tverrfaglig samarbeid og fagutvikling. Søker må ha plettfri vandel.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Minimum tre års klinisk arbeidserfaring som sykepleier innenfor fagområdene rus og psykisk helse og/eller somatikk.
• Relevant erfaring eller videreutdanning.
• Erfaring med å arbeide i tverrfaglige team.
• Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.
• Ferdigheter i flere språk er en fordel.
• God kjennskap til norsk helsevesen, og gjerne kunnskap om kriminalomsorg
  

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt.
• Engasjement og interesse for tjenesteområde.
• Åpen og nysgjerrig med evne til nytenkning.
• Evne til både å arbeide selvstendig/strukturert og samtidig tilpasse seg faglige vurderinger gjort i team.
• Gode relasjonsferdigheter, evne til samarbeid og å se ting fra flere perspektiver.
• Like faglige utfordringer.
• Stor arbeidskapasitet, med evne til å prioritere i hektiske situasjoner

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø.
• Fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag.
• En arbeidsplass hvor tjenestetilbudet er i stadig utvikling.
• Et positivt, stabilt og trivelig arbeidsmiljø.
  
•  Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.