Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp?

Barne- og ungdomsavdelingen, Elverum, har ledig 3 x vikariat i 75 % som sykepleier.

Avdelingen består av en poliklinikk og en sengepost for barn og ungdom, en intensivavdeling for nyfødte og barnepalliativt team. 
Barne- og ungdomsavdelingen i Elverum utreder og behandler barn fra 0 til 18 år, behandler syke nyfødte og for tidlig fødte barn som trenger kontinuerlig overvåkning og oppfølging. Nyfødtintensiv i Elverum kan ta imot barn født fra og med 32. svangerskapsuke.

Ved intern ansettelse eller at det blir ledighet i andre stillinger i ansettelsesprosessen, kan samme søkermasse bli brukt.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode IT-kunnskaper, fordel med erfaring i dokumentasjonssystemene DIPS og Metavision
• Kjennskap til, og interesse for medisinsk-teknisk utstyr
• Klinisk erfaring fra sykehus er ønskelig, og gjerne med barn
• Videreutdanning innen pediatri er ønskelig, men ikke ett krav

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har interesse for fagfeltet og er utholdende i arbeidsoppgavene med pasientgruppa
• Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert
• Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Ha evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø
• Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig
• Du er løsningsorientert og endringsvillig
• Du er positiv og fleksibel
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Tredelt turnus med arbeid hver 3.helg.
• En variert arbeidshverdag i et fremoverlent og engasjert faglig miljø. Gode muligheter til faglig utvikling.
• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Et uformelt og godt arbeidsmiljø
• Et godt, humørfylt og positivt arbeidsmiljø.
• Vår enhet/avdeling legger til rette for ansattes læring og kompetanseutvikling på arbeidsplassen gjennom for eksempel
  Helsefaglig simulering
  Veiledning
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.