Er du en elefantspiser?

Nei, vi mener ikke bokstavelig talt – men du vet hva vi snakker om. Du som ser de store utfordringene og løser dem bit for bit. Du som tar tak i komplekse situasjoner med ro, omsorg og en systematisk tilnærming. Vi trenger deg! På akuttgeriatrisk og nyremedisinsk sengepost kombinerer vi to spennende fagområder – og det gir deg en unik mulighet til å jobbe bredt, helhetlig og tverrfaglig.

En jobb som gir deg... alt!

Hvis du trodde sykepleie bare handlet om medisinering og observasjoner, må du tro om igjen! Hos oss får du en jobb som utvikler hele deg – akkurat slik vi ser hele mennesket gjennom bred geriatrisk utredning.

🧠 Kognitive utfordringer? Jepp, du får trene hjernen din daglig – på komplekse vurderinger, etiske dilemmaer og ikke minst på å huske navnene på alle i teamet vårt!
💪 Fysisk aktivitet? Ingen grunn til å dra på treningssenteret etter jobb! Her får du daglig trim med alt fra mobilisering av pasienter til raske vendinger i travle vakter.
👥 Sosial stimulering? Garantert! Du møter noen av de klokeste menneskene, både blant pasienter og kollegaer. Livshistorier som inspirerer, og diskusjoner om alt fra verdenshistorie til hva som egentlig er meningen med livet.
💊 Polyfarmasi? Du blir en mester i å sortere hvilke medisiner som er nødvendige, hvilke som skaper mer trøbbel enn hjelp, og hvordan vi kan balansere behandling med livskvalitet.
🥗 Ernæring? Du lærer verdien av riktig kosthold for skrøpelige pasienter – og kanskje får du til og med tid til å spise lunsj selv av og til!
🧘‍♀️ Psykisk helse? Like viktig som den fysiske. Mange av våre pasienter strever med ensomhet, depresjon eller forvirring. Å møte dem med tålmodighet, trygghet og gode samtaler kan være like viktig som medisinsk behandling. Noen ganger er du en problemløser, andre ganger en samtalepartner – og ofte en hånd å holde i når livet kjennes tungt.

Vi satser på teknologi!
🚀 Sporing av utstyr: Mindre leting, mer tid til pasientene! Vi tester ut sporingsteknologi for å finne riktig utstyr raskere, slik at vi kan bruke ressursene våre mer effektivt.
🤖 Eksoskjelett for mobilisering: Vi er med på spennende utviklingsprosjekter for å teste eksoskjelett, som kan gjøre det lettere å mobilisere pasienter og skape en bedre arbeidshverdag for helsepersonell.
🔍 Smart arbeidsflyt: Vi ser alltid etter måter teknologi kan hjelpe oss å prioritere bedre og gi pasientene enda bedre oppfølging.
 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

Hvem ser vi etter?
✅ Du er en sykepleier som trives med kompleksitet og liker å tenke helhetlig.
✅ Du har et hjerte for eldre pasienter og en forståelse for utfordringene til pasienter med kronisk nyresykdom.
✅ Du vet at helsevesenet er et lagspill, og du er ikke redd for å ta ansvar – eller for å spise en elefant bit for bit.
 

• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Dette er en jobb for deg som vil gjøre en forskjell. Er dette deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.